Du er her:
Kompetanseutviking, godt arbeidsmiljø og et mangfoldig og inkluderende arbeidsliv er viktig for bedriftene, de ansatte og samfunnet. Gode lønns- og arbeidsvilkår gir trygghet og velferd.
Matematikktreningsprosjektet ENTER har vunnet den internasjonale 2010 Global Best Award.
Tariffoppgjøret må gjennomføres på en slik måte at norsk næringslivs konkurranseevne styrkes gjennom forbedret produktivitet og en lønnsvekst.
Vi gir deg en rask oversikt over hva IA er, og hva den betyr for partene i arbeidslivet.
- En praktisk sjekkliste for medlemsbedriftene i NHO. Revidert pr. 12. februar 2009.
LO/NHO-ordningene er et samlebegrep for Fellesordningen for Tariffestet Pensjon (FTP), Fellesordningen for avtalefestet pensjon (AFP), Sluttvederlagsordningen og Opplysnings- og utviklingsfondet til LO/NHO.
Søker du talentfulle styrekandidater? Søk i NHOs database. Basen inneholder kandidater som er plukket ut av egen bedrift fordi de har talent for ledelse og styreoppgaver.
HF eies og drives av LO og NHO i fellesskap for å bidra til økt verdiskaping gjennom samarbeid om bedriftsutvikling, likestilling, bedre arbeidsmiljø og lavere sykefravær.
Lønnsoverhenget til 2010 anslås i gjennomsnitt til 1¼ prosent, om lag 1 prosentpoeng lavere enn til 2009, viser foreløpige beregninger fra teknisk beregningsutvalg.
NHO, Norsk Industri og de ni verftene vil anke Oslo tingretts dom i allmenngjøringssaken.
Tariffnemnda er frifunnet i saken om delvis allmenngjøring av den såkalte Verkstedsoverenskomsten. - Vi står fast ved vårt prinsipielle syn og vil nå studere premissene for dommen, sier NHO-direktør Svein Oppegaard.
- NHO er positiv til en ny samlet diskrimineringslov, sier NHO-direktør Svein Oppegaard. Han ser samtidig at forslaget på enkelte punkter kan forbedres.
Norsk Sykepleierforbund (NSF) tar ut 50 sykepleiere ved private sykehjem i streik fra tirsdag morgen. NHO Service frykter at streiken kan true liv og helse og søker derfor dispensasjoner.
Det er mange gode eksempler på at bedrifter som er med i avtalen om et inkluderende arbeidsliv lykkes. - Men det krever at vi bruker de virkemidlene som allerede ligger det, mener Svein Oppegaard, direktør for arbeidslivspolitikk i NHO.
For å møte de nye kravene om bedriftshelsetjeneste som gjelder fra 1.januar 2010, har NHO utarbeidet en veiledning.