Du er her:

Arbeidsliv

Publisert:13.04.07

Kompetanseutviking, godt arbeidsmiljø og et mangfoldig og inkluderende arbeidsliv er viktig for bedriftene, de ansatte og samfunnet. Gode lønns- og arbeidsvilkår gir trygghet og velferd.

AKTUELLE SAKER

INFO

  • Rapporten fra Teknisk beregningsutvalg

    Lønnsoverhenget til 2010 anslås i gjennomsnitt til 1¼ prosent, om lag 1 prosentpoeng lavere enn til 2009, viser foreløpige beregninger fra teknisk beregningsutvalg.

    19.02.10
  • Anker dom i verftssaken

    NHO, Norsk Industri og de ni verftene vil anke Oslo tingretts dom i allmenngjøringssaken.

    18.02.10
  • Uenig i dom fra Tingretten

    Tariffnemnda er frifunnet i saken om delvis allmenngjøring av den såkalte Verkstedsoverenskomsten. - Vi står fast ved vårt prinsipielle syn og vil nå studere premissene for dommen, sier NHO-direktør Svein Oppegaard.

    29.01.10
  • Forslag til ny diskrimineringslov

    - NHO er positiv til en ny samlet diskrimineringslov, sier NHO-direktør Svein Oppegaard. Han ser samtidig at forslaget på enkelte punkter kan forbedres.

    26.01.10
  • Sykepleiere streiker

    Norsk Sykepleierforbund (NSF) tar ut 50 sykepleiere ved private sykehjem i streik fra tirsdag morgen. NHO Service frykter at streiken kan true liv og helse og søker derfor dispensasjoner.

    26.01.10
  • Flere må med i IA

    Det er mange gode eksempler på at bedrifter som er med i avtalen om et inkluderende arbeidsliv lykkes. - Men det krever at vi bruker de virkemidlene som allerede ligger det, mener Svein Oppegaard, direktør for arbeidslivspolitikk i NHO.

    12.01.10
  • Bransjespesifikke krav til bedriftshelsetjenesten

    For å møte de nye kravene om bedriftshelsetjeneste som gjelder fra 1.januar 2010, har NHO utarbeidet en veiledning.

    05.01.10