Dom om aldersgrense for flygere

Aldersgrensen på 60 år for flygere er i strid med diskrimineringsforbudet, ifølge en fersk dom fra Høyesterett.

Høyesterett avsa 14. februar dom i saken ti helikopterflygere i CHC Helikopterservice hadde anlagt med påstand om at tariffavtalens bestemmelse om 60 års aldersgrense var i strid med diskrimineringsforbudet i arbeidsmiljøloven kapittel 13.

Høyesterett konstaterte at tvungen avgang ved 60 år utgjorde en forskjellsbehandling. Retten vurderte videre om denne kunne opprettholdes som nødvendig for å oppnå et saklig formål, jf. § 13-3, og slo fast at luftfartssikkerhet ikke utgjorde et slikt formål. Det ble lagt avgjørende vekt på EU domstolens avgjørelse i Prigge-saken (C-447-09) som igjen viser til at det etter internasjonale luftfartskrav er tillatt å fly frem til 65 år under gitte forutsetninger.

Høyesterett åpnet for at det var plass til en ytterligere vurdering av andre saklige formål ved siden av luftfartssikkerhet, men fant ikke grunn til å konkludere med hvorvidt de formål som var påberopt – gjennomstrømning, samt hensynet til en verdig avgang og å sikre opprettholdelse av en god pensjonsordning - var saklige, idet retten under enhver omstendighet mente at forskjellsbehandlingen ikke var nødvendig og forholdsmessig.

Les hele dommen her (pdf)