Du er her:
Det er i dag vel 40 prosent flere sysselsatte enn i 1970, mens antall utførte timer har økt med bare 10 prosent. Arbeidstiden for en som arbeider heltid er redusert med 270 timer siden 1974 som følge av kortere arbeidstid og lengre ferie. Hvor mye vi jobber er bestemmende for verdiskaping og velferd.
Fleksible rammer for overtid er et godt virkemiddel for å begrense konsekvensene av pandemien, skriver arbeidsgiverne i et brev til statsråd Dag Terje Andersen.
Fra 1. juli senkes kravet til arbeidstidsreduksjon for rett til dagpenger under permittering, til 40 prosent.
Det er enighet mellom EUs sosiale parter omkring revidert direktiv om foreldrepermisjon. BUSINESSEUROPE, NHOs søsterorganisasjon på EU-nivå, er part i avtalen.
Med virkning fra 1. juli 2009 endres regelverket om permitteringer slik at det ytes dagpenger etter permitteringsavbrudd på inntil 6 uker (nå 4 uker) uten at det inntrer nye lønnspliktdager eller ventedager.
- Det er galt at NHO ikke ønsker at bedrifter og deres ansatte skal kunne ha praktiske og tilpassede arbeidstidsordninger, sier forhandlingsdirektør i NHO, Rolf Negård.
I striden om arbeidstidsordninger for reisepersonell skriver Fellesforbundet på sine hjemmesider at NHOs posisjon i denne saken er en ”..forkastelig inngripen i de frie lokale forhandlinger”. - Saken har en helt annen realitet, sier forhandlingsdirektør i NHO, Rolf Negård.
NHO-advokat Margrethe Husebø er skuffet over at EU ikke har blitt enige om endringer i arbeidstidsdirektivet: -Flere av endringene kunne vært en fordel for våre medlemmer om det var blitt norsk lov.
Det er ikke oppnådd enighet om en arbeidstid for ansatte på landanlegg. På f. eks. Melkøya betyr det at tilreisende med dagtidsarbeid gradvis blir overført til 7,5 timers arbeidsdager. - Et dårlig alternativ både for bedriften og de ansatte, sier administrerende direktør i NHO, Finn Bergesen jr.
Det blir stans i rotasjonsordninger med dagarbeid og 33,6 timer i snitt fra søndag 19. april 2009 kl. 24.00.
NHO er fornøyd med at Regjeringens forslag til nye lovbestemmelser for redusert arbeidstid er strammet inn i forhold til utvalgets forslag. –Men de er kompliserte, sier forhandlingsdirektør Rolf Negård i NHO.