Female Future ga økt selvtillit

Lena Owrum Vonka, adm. dir. i Lenas HelsePersonell AS.

- Gjennom å delta i Female Future i NHO fikk jeg økt selvtillitt, sier Lena Owrum Vonka, adm. dir. i Lenas HelsePersonell AS i Oslo.

Female Future er en NHO-satsing som skal styrke likestillingen i arbeidslivet, bedre kvinners representasjon i ledelse og styrer, samt trekke flere kvinner til privat sektor. En rekke medlemsbedrifter i NHO Service har deltatt. Gode erfaringer har Lena Owrum Vonka er adm. dir. i Lenas HelsePersonell AS.

- Female Future har gitt meg et fantastisk nettverk, sier Lena Owrum Vonka. Hun leder en bedrift som har eksistert i 12 år, omsatte for 32 millioner kroner i fjor og har nærmere hundre vikarer i sving. Syv ansatte tar seg av vikarene, mens ti personer jobber på heltid med å føre journaler for sykehusene i Oslo, Østfold, Nordland og snart også Tromsø.

- Jeg deltok i Female Future fra januar til juni i år sammen med 24 andre i en gruppe i Østfold. Vi fungerte veldig godt sammen. Det å utfordre hverandre som ledere er en viktig del av Female Future. En ren bonus er at du får et nettverk som du kan dra veksler på i mange år fremover, sier Lena. Hun er utdannet helsesekretær og markedsøkonom. Female Future leder frem til en eksamen på BI.

Les hele saken hos NHO Service

Fakta:

• 1250 kvinner har gjennomført FF-programmet
• 62% av deltakerne har fått styreverv eller avansert i ledelse.