Kvinnesatsing i Uganda

The Federation of Uganda Employers (FUE) har startet prosessen med å adoptere NHOs Female Future-program, med ugandiske tilpasninger

Forrige uke hadde NHO besøk av ledere fra FUE som skal utvikle et eget Female Future-program for kvinnelige bedriftsledere i Uganda.

Nyttig program
Delegasjonen har besøkt BI, Retorisk Institutt, AFF og deltatt på en Female Future-samling i regi av NHO Buskerud. De fikk også treffe representanter fra to medlemsbedrifter: kommunikasjonsdirektør i Bluegarden, Mariann Slettbakken, og Mariann Karlsen, administrerende direktør fra Borg Svakstrøm som fortalte om sine erfaringer og resultater etter deltakelse i Female Future.

Godt grunnlag for videre arbeid
- Oppholdet i regi av NHO har vært svært interessant. Fagpersonene vi har møtt har gitt oss verdifull inspirasjon og kunnskap til å fortsette Female Future-arbeidet. Utfordringen for FUE er nå å selge inn et skreddersydd program for kvinnelige bedriftsledere i Uganda, sier FUEs administrerende direktør Rosemary Ssenabulya.

I følge Rosemary Ssenabulya skal FUE også igangsette et lederprogram for jenter - Girls in leadership - som skal utvikles i samarbeid med Junior Achievement (Ungt Entreprenørskap) i Uganda.