Du er her:
Gode resultater for Female Future i Telemark: Syv av ti kvinner har fått tilbud om styreverv etter å ha deltatt i NHO-programmet i 2007 og 2008.
I desember 2008 ble andre runde med Female Future-programmet avsluttet. Dermed har 32 bedrifter med totalt 48 kvinner deltatt i programmet i Telemark.
- Vi har nå gjennomført en grundig evaluering, og er strålende fornøyd med resultatet som er langt over de målene vi har satt oss, sier prosjektleder Kerstin Laue i NHO Telemark.
Kartleggingen viser det var totalt 39 deltakere som ønsket styreverv – av disse har hele 70 prosent fått tilbud om verv. 82 prosent av 2007-kullet har fått slike tilbud, mens 60 prosent av 08-kullet – som altså avsluttet så sent som i desember – har fått det.
Ni deltakere hadde spesielt fokus på større lederutfordringer, noe alle i 2007-kullet har nådd. For deltakerne fra 2008 er det ennå litt tidlig for å måle dette, men scoren er meget høyt på deltakertilfredshet, og alle oppgir en høy nytteverdi av programmet.
En viktig del i programmet har vært fokus på bevisste valg i forhold til hvilket styre man ønsker å delta i. Noen av deltakerne har valgt å takke nei til tilbudene de fikk. Andre har nå erfaring fra et verv, og er klare for flere utfordringer.
- Det betyr at vi nå har en stor gruppe med kvinner som både har en høy faglig og en styrefaglig kompetanse, i tillegg til ledererfaring – en viktig ressurs for ethvert styre. Vi minner om vår styrekandidatdatabase hvor interesserte bedrifter kan finne aktuelle kandidater. Det er fortsatt stor etterspørsel fra bedrifter som ønsker å delta i programmet, sier prosjektleder Kerstin Laue. Det ble derfor startet en ny runde i februar.
Tips andre om artikkelen ved å fylle ut og sende dette skjemaet.