I dag starter forhandlingene mellom arbeidslivets parter og regjeringen om ny IA-avtale. NHO åpner for å endre perioden arbeidsgiver får ansvar for sykelønn, dersom arbeidsgivers samlede betaling ikke øker.
- Vi ser for oss en løsning hvor vi kan fordele det økonomiske ansvaret over tid – uten at det samlet koster arbeidsgiver mer, sier NHOs administrerende direktør John G. Bernander.
NHO mener også det er grunn til å se på den svenske ordningen med normerte sykmeldinger. Ikke nødvendigvis for å lage en blåkopi:
- Det vil gi Nav et redskap til å fylle den påtenkte rollen som portvakt mellom lege og pasient, sier Bernander.
I tillegg har NHO vært sterkt kritisk til at Nav i liten grad gjennomfører avtalte dialogmøter. Tilbakemeldingene fra NHOs medlemsbedrifter er at dialog, oppfølgning og samarbeid med NAV er suksesskriterier for å få ned sykefraværet.
Det er også helt nødvendig. Er du sykmeldt over 12 måneder bærer det svært ofte i full fart mot uføretrygd. Det må vi forsøke å hindre, sier Bernander.
Forhandlingene skal etter planen være ferdig 1. mars i år.
Tips andre om artikkelen ved å fylle ut og sende dette skjemaet.