Presseklipp

Dagsavisen 18.05.2012
Dette er morgendagens toppledere
De har både én og to bachelorgrader, mastergrad og toppkarakter i norsk. Likevel møtte flere av dem stengte rører i arbeidslivet. Etter å ha deltatt i NHOs lederkurs, vant de selvtilliten tilbake

Nordlys 19.04.2012
Status for deltakerne i Global Future etter ett år i programmet:
Halvparten i ny jobb

Bymisjonsmagasinet "Brostein" 2012
Vellykket møte med norsk arbeidsliv: Språk er nøkkelen
Jeg skjønte fort at ingen kom til å banke på døra og tilby meg jobb, smiler Ramandeep Singh Samra. Den Indiske ingeniøren har jobbet målrettet for fast plass i norsk arbeidsliv.

NRK Rogaland 09.03.2012
Kristine (24): - Jeg husker så vidt hva  jeg heter under jobbintervjuet
Angst for jobbintervjuer ødelegger jobbmuligheter for mange søkere. En internasjonal undersøkelse viser at én av fem kvier seg i forkant av jobbintervjuet.

folk magazine Des 2011
Anila Nauni
shares her integration experience and subsequent growth in the prestigious Global Future Program

Rogaland avis 08.02.2012
Løser jobbvansker
Rogaland trenger arbeidskraft, men russiske Anna Ulanova syntes ikke hun var god nok til å søke jobb i Norge

Aften 08.02.2012
Årets unge ledere
Tre Oslo-borgere var blant topp ti da 100 norske ledere under 40 år ble kåret denne uken

Fredrikstad Blad 31.01.2012
Ledes til å lede
Fikk styrket selvtillit og glød fra NHOs opplæring

Ukeavisen nr. 3, 20.01.2012
Innvandrere vil bli ledere
Innvandrere med topputdannelse står i kø for å bli ledere. Nessim Ghouas har en doktorgrad og to mastergrader, Ion Vitalia er sivilingeniør. De to sendte inn over 350 jobbbsøknader uten resultat, nå har de toppjobber.

Komposten nr. 3, 2011
Mangfold i ledelse
En av målsetningene i Stavanger kommune er økt mangfold på ledelses- og rådgivernivå. Tre av kommmunens ansatte med flerkulturell bakgrunn deltar i NHOs leder- styreutviklingsprogram Global Future. Blant de tre er forfatteren av denne artikkelen.

16.01.2012 Dagens Næringsliv
De ti vinnerne
To Global Future deltakere er kåret av Leadership Foundation til Top 10 over innvandrere i Norge som har lykkes i norsk næringslivs- og samfunnsliv. Det er Zhongying Kristoffersen fra Buskerud og Thamba Rajeevan fra Oslo og  Akershus. 

09.01.2012 Aftenposten
Suksess fir innvandrer-program
NHO startet for et par år siden prosjektet Global Future, som har til hensikt å få flere innvandrere inn i lederjobber og styrer. Så langt er resultatene veldig gode

15.12.2011 Budstikka
Hjelper de overkvalifiserte
Anila Nauni har fått jobb som prosjektleder for et boligsosialt program i bydel Grorud i Oslo kommune, samtidig som hun deltok i NHOs Global Future program

07.12.2011 Stavanger Aftenblad
Fikk hjelp til å få seg rett jobb
Eugene Nkuranyabahizi er en av 25 deltakere på NHO-prosjektet Global Future. Muligheten til å få et bredere nettverk kombinert med mentorordningen og lederutviklingen, var de viktigste årsakenen til at han ble med

23.11.2011 Romerikes Blad
Flerkulturelle lederspirer
Maann Singh Sidhu, Prisca Bruno Massao og Thamba Rajeevan er klare for å gjøre norske styrerom mer flerkulturelle.
 

27.10.2011 Næringslivsmagasinet for Sogn og Fjordane
Lang reise mot ei ny framtid
Dei kan redde oss frå folketallsnedgang og mangel på arbeidskraft. Men innvandrarar som Carol Azungi Dralega slit med å få innpass i fylket.
 

03.09.2011. Lederne
Vil ha flere flerkulturelle ledere
NHOs Global Future-prosjekt ønsker å øke kunnskapen til høyt utdannede flerkulturelle. Målet er at de skal knekke norske koder og klatre på karrierestigen

13.10.2011 Sandnesposten
Karlegger innvandreres utdanning
Flere innvandrere har en jobb som ikke gjenspeiler utdanningen deres. Derfor kartlegger Statistisk sentralbyrå innvandreres utdanning fra utlandet. 4.000 personer i Sandnes er med i undersøkelsen

18.10.2011 Sandnesposten
Innvandreres kunnskap
Det hjelper lite med kunnskap hvis vi ikke vil bruke den

04.10.2011Sogn Avis
NHO sitt Global Future-program: Eit steg i rett retning

16.09.2011 Norwegian American Weekly
Opening doors to a global future

15 - 2011 Kapital
Norges nye fremtid
De er unge -Talentfulle - Innvandrere

02 - 2011 NHO-Magasinet
Ny fremtid med Global Future
Kjærligheten brakte han til Norge, men det ble noen tøffe år før den nyutdannede revisoren fra Mexico fant en jobb som passet kompetansen. Nå har Christopher Millan lederstilling i en internasjonal bank - og Global Future-prosjektet i ryggen

22.06.2011 Aftenposten
Trenger vi andre ledere
Det er på tide at vi får flere dyktige ledere med innvandrerbakgrunn

 3 - 2011 Tidsskrift for samfunnsviterne
Hvem skal lede mangfoldet?
Vi er alle enige i at verden har blitt mindre, at vi er et mangfoldig land og at vi i stor grad samhandler med andre nasjoner og verdensdeler. Det er merkelig at vi finner så få med minoritetsbakgrunn i lederstolenen og i styrerommene

Skal farge trøndersk næringsliv
Flerkulturelle talentger mobiliserer seg gjenom lederutviklingsprogram i regi av NHO. Disse fjesene vil styrke trønderske bedrifter. Kilde: Trønder Avisa

Kompetansen skal fram
Gjennom prosjekt Global Future håper Dick van Hasselt og andre velutdannede menn og kvinner med utenlandsk opprinnelse å kunne ta opp kampen om sentrale og ledende stillinger i Trøndelag: Kilde: Namdalsavisa

Global Future Trøndelag i gang
Talentmobiliseringsprosjektet Global Future hadde oppstart i Trondheim denne uken. Ludmilla Ivanova fra Opphaug er en av deltakerne. Kilde: FosnaFolket

Mobiliserer innvandrerne
For å lykkes i Norge, må man ikke si seg fornøyd med å bare være innvandrer. Det harde budskapet ble gitt da NHO holdt konferanse for å få innvandrere inn i lederstillinger. Kilde: Finnmarken.no

Eugene fikk endelig jobb
I over ett år søkte Eugene Nkuranyabahizi på over 50 stillinger uten å få jobb. Nå, etter å ha vært deltaker i Global Future-prosjektet, har hun endelig en jobb å gå til. Kilde: Sandnesposten

Hun har fått drømmejobben
Sist fredag fortalte ungarske Ildiko Fleck-Baustian i Fædrelandsvennen at hun drømte om å jobbe med kompetanseheving. Nå har hun fått drømmejobben. Kilde: Fædrelandsvennen

Utvider kompetansen i Global Future
Akram Abehesht jobber både i Stavanger og Egersund. Nå håper hun på en lederjobb etter Global Future. Kilde: Dalane Tidende

Innvandrere får ikke jobbene til tross for solid utdanning
De har kompetanse langt over gjennomsnittet, innen fagfelt der Norge mangler nettopp det. Likevel stanger de i glasstaket. Kilde: Stavanger Aftenblad 

Klare for drømmejobben
Etter ett år i NHO-programmet Global Future er alle 27 som startet på kurset i fast arbeid. Ikke alle i drømmejobben, men flere får brukt mer av sin kompetanse. Kilde: Fædrelandsvennen

Hjelper utlendinger opp karrieretrappa
Høyt utdannende utlendinger må ofte ta jobber de er overkvalifiserte for. Nå skal NHO Finnmark hjelpe de med å få jobbene de burde ha. Kilde: finnmarken

Ser en lysere framtid
For fire og et halvt år siden var landet Storbrittania, arbeidsplassen The Royal College of Music, byen var London, og tittelen hans var Recording Studio Manager. Kilde: Vestfold Blad

Får en dytt ut i arbeidslivet
Oksana Bergtun (28) flyttet fra Ukraina til Sandefjord for kjærligheten. Med på lasset hadde hun høy utdanning og sterke jobbkvalifikasjoner. Men ikke jobb. Kilde: sb.no

Ny rekord med 70 deltagere!
”Kloke hoder til Sandefjord” om rekruttering og kompetanse traff blink. Nær 70 medlemmer deltok på møtet 31. mai i Sandefjord Næringsforening. Det var ny rekord for frokostmøte. Så kunne styreleder Helene Berg Allum by på et allsidig og kompetent program for morgenmøtet på Hotell Atlantic. Kilde:Sandefjord næringsforening

Ekspertene som blir oversett
De har kompetansen landsdelen etterspør. De vil opp og fram i nordnorsk arbeidsliv. De er høyt utdannet, har internasjonal erfaring og snakker godt norsk. Men de oversees: De er ikke født i Norge. Kilde: Nordlys

Utnytt kompetansen
Mens bedrifter i Tromsø, Troms og Nord-Norge ber unge fra regionen som har vært ute og hentet kompetanse om å vende hjem, finnes i mange tilfeller allerede de etterspurte kvalifikasjonene i mennesker som allerede bor her. Kilde: lederen Nordlys

NHO satser på flerkulturelle
NHO Buskerud har valgt seg ut 25 deltakere til sitt Global Future-program. Alle med minoritetsbakgrunn, høy utdannelse - og mye uutnyttet potensiale. Kilde: Byavisa Drammen

Admir møter Navarsete
NHO Rogaland var vertskap for møtet 30. mars med tema: "Kompetent arbeidskraft i hele Rogaland - regionale strategier for vekst og rekruttering. Hva er utfordringene i Rogaland, og hvordan jobbes det for å etablere et velfungerende arbeidsmarked for kompetent arbeidskraft?"

Starter Global Future 2
Pilotprosjektet  Global Future var en suksess. I går gikk startskuddet for Global Future 2: Kilde: Fædrelandsvennen
 

Global Future - et framtidsløft for flerkulturelt lederskap
Prosjektet Global Future er en talentmobilisering av høyt utdannede kvinner og menn med utenlandsk bakgrunn, og NHO Vestfold ønsker inntil 25 kandidater velkommen til halvannet års gratis opplæring med tanke på framtidige posisjoner i arbeidslivet. Kilde: Vestfold fylkeskommune

23 utvalgte får velfortjente jobbmuligheter
NHO Vestfold har plukket ut 23 fremmedkulturelle ressurspersoner til programmet Global Future. Det skal gi innvandrere en mer verdig plass i arbeidslivet. Kilde: Sandefjords Blad

Flere fremtidshåp
Kilde : Vestfold Blad

Flere fremtidshåp
Kilde Vestfold Blad

Ukens fire fremtidshåp
Hvem er de, hvem har inspirert dem eller vært deres forbilder, og hva tror de Global Future-programmet vil bety for dem? Kilde: Vestfold Blad

Et fargerikt nettverk vil styrke Vestfold
25 høyt utdannede fra 19 nasjoner skal blir rustet for lederskap gjennom NHOs program Global Future.
Kilde: Vestfold Blad

Velutdannede innvandrere søkes
Gjennom halvannet år skal NHO Buskerud hjelpe høyt utdannede innvandrere til å nå sine karrieremål.
Kilde: Byavisa Drammen

Søkerstorm til Global Future
NHOs program for å mobilisere høyt utdannede kvinner og menn med flerkulturell bakgrunn i arbeidslivet fikk nær 90 søkere. Kilde: Byavisa Drammen

NHO vil skape flere rollemodeller.
jeg tror det lligger et veldig stort potensial i målgruppen med flerkulturell bakgrunn, sier seniorrådgiver i NHO Buskerud, Cecilie Møller Endresen

IT-sjef i Global Future
Vinh H. Nguyen jobber som it-sjef i Lillesand kommune. Kilde: Lillesand-posten

Internasjonale Agder
De har topp utdannelse fra hjemlandet men får ikke utnyttet alt de kan på Sørlandet. Nå tilbyr de sin kompetanse.
Kilde: Agderposten

Flerkulturelle lede(r)stjerner
Tre romerikinger med flerkulturell bakgrunn og høy utdannelse er håndplukket til NHOs Global Future-program. Målet er å få mer mangfold inn i norsk næringsliv. Kilde: Romeriks Blad

Ung ledelse uten grenser
Anila Nauni og Yanina Unnli er velutdannede, flerkulturelle og har lederambisjoner. Nå får de drahjelp  til å nå sjefsstolen.
Kilde: Asker og Bærum Budstikke

Vil ikke være et flerkulturelt alibi
Opprinnelig pakistanske Ambreen Pervez og de andre i NHO-programmet Globall Future ønsker fokus på sine jobbrelaterte kvalifikasjoner. Kilde: Finansavisen

Får jobbhjelp av NHO
Kilde: Smaalenenes Avis

Snart klare til å ta ledelsen
Kilde: Fredrikstad Blad

Utenlandske, ressurssterke og lærervillige kurses inn mot lederjobbene
De er utenlandske, entusiastiske og godt utdannet, men har så langt måttet avfinne seg med ufaglærte deltidsjobber. Nå skal de kurses til lederjobber. Kilde Moss Avis

Hedres i kåring
Nishi Asdal (48) i Arendal er kåret til en av de 10 mest betydningsfulle ledere med internsjonal bakgrunn i Norge
Kilde. Agderposten

Fart på karrieren
Kilde: NRK Midt nytt

Vil ha jobb
Kilde: NRK Østnytt

Jobb-suksess
Kilde: NRK Østafjells

I NHO er vi opptatt av at våre bedrifter får tilgang til kvalifisert arbeidskraft
Kilde: NHO TV

Kursar innvandrarar
Kilde: NRK Rogaland

NHO er ingen babysitter
NHO viser dere veien, men tro ikke at NHO er barnevakter for dere. Nå er dere valgt ut, men jobben framover må dere gjøre selv. Kilde: Oppland Arbeiderblad

Framtidens ledere
Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO) i Innlandet har satt i gang et glimrende prosjekt for godt utdannede innvandrere. Kilde: Oppland Arbeiderblad

Morgendagens ledere
Møt tre med innvandrerbakgrunn som kom gjennom NHO Innlandets nåløye og får skolering til å bli morgendagens ledere. Kilde: Oppland Arbeidlerblad 

Møt NHOs fem utvalgte forbilder
NHO har valgt ut fem høyt utdannede innvandrere i vårt distrikt som skal bli lederstjerner i arbeidslivet.
Kilde: Gudbrandsdølen Dagningen

NHO vil gjøre innvandrere til lederstjerner: Lederemner
NHO har håndplukket fem høyt utdannede innvandrere i vårt distrikt. Kilde: Gudbrandsdølen Dagningen

Alle har høy utdannelse og er villige til å jobbe
Kilde: NRK Hedmark og Oppland

Vil ha jobb
Kilde: NRK Hedmark og Oppland

Minoriteter lærer å bli ledere
NHO-kurs skal få innvandrere inn i toppjobber. Kilde: utrop

Kom gjennom nåløyet
220 godt kvalifiserte personer med flerkulturell bakgrunn søkte om å få være med i et skreddersydd lederprogram med mentorordning. I går var det opstart for de 25 utvalgte. Kilde: Aften

Flerkulturell fordel
I arbeidslivet er det en fordel å beherske flere kulturer. Kilde: Dagsavisen

Framtidas ledere
Oslo kommune er stolt over å være hovedsamarbeidspartner for NHO, i en felles satsing på å løfte frem talentfulle kvinner og menn med minoritetsbakgrunn. Kilde: Lokalavisen Groruddalen Forsiden

Framtidens ledere
NHO satser på innvandrere. Kilde: NRK midtnytt

NHO vil ha flerkulturelle inn i lederstillinger
NHO i Rogaland søker 25 innvandrere med flerkulturell bakgrunn til utviklingsprogrammet Global Future.
Kilde: Rosenkilden

Global Future - Jakten på fremtidens ledere
Bedrifter i Rogaland etterspør arbeidskraft.  Kilde: NAV

NHO på hodejakt.
Er du flerkulturell og har en kompetanse du ikke får brukt? Kilde: Dalane Tidende

Enorm pågang
Nytt NHO-tilbud til flerkulturelle med høy utdannelse. Kilde: Rogaland Avis

Global Future i media

Vil vise Norge hva de kan
En etioper fra Ski og en mexikaner fra Oppegård får gjennom NHO gjøre seg mer synlig i arbeidslivet. Kilde. Østlandets blad

Kunnskapsløftet
De har satt seg høye mål - og nådd dem. Nøkkelenn til suksess i Norge er å være ambisiøs og omtenksom, mener innvanrere. Kilde: Aftenposten

Søker innvandrere til lederutvikling
Er du innvandrer med minst fire års høyere utdannelse? Da er det kanskje akkurat deg NHO Innlandet søker som lederkandidat til NHOs lederutviklingsprogram. Kilde: Oppland Arbeiderblad

NHO Global Future dekningen på NRK Rogaland 19.10.2010
19. oktober ble NHO-prosjektet Global Future presentert både på NRK Rogaland og NRK Norge i dag. Innslaget viser tydelig hvorfor NHO Rogaland satser på Global Future.

Global Future i NRK Innlandets sending

Enorm pågang
Nytt NHO-tilbud til flerkulturelle med høy utdannelse. Kilde Rogaland Avis

Ambisjoner og høy utdannelse
Ressurssterke innvandrere inn i arbeidslivet. Kilde: Tvedestrandsposten

Lederjakt på nye jaktmarker i Innlandet
NHO samarbeider med Manpower på Global Future, et kvalitetsprogram til lederjobber og styreverv for personer med flerkulturell bakgrunn. Kilde: Manpower innlandet

Lederjakt på nye jaktmarker
NHO samarbeider med Manpower på Global Future, et kvalitetsprogram til lederjobber og styreverv for personer med flerkulturell bakgrunn. Kilde: Manpower

I Østen stiger solen opp. Kilde: Manpower

Næringslivet skal løfte fram innvandrere. Kilde: Hamar Arbeiderblad

Får drahjelp til lederstillinger
50 med minoritetsbakgrunn får skreddersydd lederopplæring.Kilde: Aftenposten Aften