Du er her:

Inkluderende arbeidsliv

Publisert:19.04.07
Høy yrkesdeltakelse sikrer bedriftene arbeidskraft, gir tilhørighet, utviklingsmuligheter og inntektssikring for den enkelte og er bærebjelken i velferdsordningene våre. Å redusere sykefraværet og bremse frafallet fra arbeidslivet er en stor felles utfordring.

SISTE NYTT

INFO

  • Her finner du nyttige spørsmål og svar.

    19.04.07

  • - Sanksjoner må gjelde alle

    - Det er samhandling mellom arbeidstaker, arbeidsgiver, leger og Nav som er grunnlaget for å lykkes med IA-arbeidet, sier avdelingsdirektør Liv-Ragnhild Teig i NHO.

    01.07.10

  • Endelig faller sykefraværet

    Sykefraværet gikk ned fra 7,7 til 7,0 prosent fra første kvartal 2009 til 1. kvartal 2010. - Dette er svært gode nyheter og en betydelig reduksjon, sier direktør Svein Oppegaard i NHO.

    22.06.10

  • Ikke raskt nok tilbake

    Evalueringen av Raskere Tilbake viser at ordningen samlet sett ikke har vært en samfunnsøkonomisk suksess.

    03.06.10

  • Følger opp IA-avtalen

    Arbeidslivspolitisk råd skal følge opp at partene, NAV og legene leverer på IA-avtalen. I dag møter rådet arbeidsminister Hanne Bjurstrøm.

    25.05.10

  • - Arbeidsgiver må informeres

    Myndighetene må informere arbeidsgivere direkte dersom asylsøkere som er i arbeid får avslag på sine søknader, mener NHO. Man risikerer straff ved å ha ansatte uten gyldig arbeidstillatelse.

    05.05.10

  • Gode resultater fra NAV

    - Kvalifiseringsprogrammet er rettet mot noen som står langt unna arbeidslivet. At 1 av 3 får ordinært arbeid etter dette, er positivt, sier NHO-direktør Svein Oppegaard.

    15.04.10

  • 750 000 er på stønad

    Nye tall fra NAV viser at 750 000 personer stod varig eller midlertidig utenfor arbeidslivet i 2009.

    09.04.10

FLERE SAKER

Gå til arkiv