- IA-avtalen virker

Finn Bergesen jr, adm. direktør i NHO.

Avtalen om et mer inkluderende arbeidsliv (IA) er evaluert: IA-metoden virker – når den tas i bruk. NHO-sjef Finn Bergesen jr. vil derfor ikke ha ny regning til næringslivet.

Det nasjonale målet på 20 prosent reduksjon i sykefravær er ikke nådd. Men en evaluering, utført av Sintef, viser at virksomheter som inngår IA-avtale og arbeider målrettet, får reduksjon i sykefraværet.

Det er privat sektor som i hovedsak står for reduksjonen. Mens privat sektor har en endring på – 4 prosent fra 2000 til 2008, har statlig forvaltning en endring på – 1,8 prosent og kommunal forvaltning – 0,2 prosent.

Virkemidler tatt i bruk
- Etter at NHO-bedriftene ble IA-bedrifter og avtalen ble tatt i bruk, har mange bransjer bidratt til at vi har nådd våre mål, sier Finn Bergesen jr, administrerende direktør i NHO.

Fra fjerde kvartal 2003 til fjerde kvartal 2008, er nedgangen i NHO-bedriftene på hele 25,2 %.

- Dette er et imponerende resultat og det er grunn til å rette en takk til alle i NHO-fellesskapet og de forbundene i LO som har arbeidet aktivt for å nå et så godt resultat, sier Bergesen jr.

- I 2000 ble diagnosen satt. Men det var først i 2003 medisineringen virkelig ble satt inn. Og når IA-virkemidlene ble tatt i bruk, kom også resultatene.

Økt pensjoneringsalder
Evalueringen viser at delmål 3 i avtalen, å øke den gjennomsnittlige pensjoneringsalder med seks måneder, er innfridd.

- Denne måloppnåelsen gir en betydelig samfunnsøkonomisk gevinst, understreker NHO-sjefen. - Evalueringen kan ikke gi IA-avtalen æren alene for dette resultatet. Men om IA-avtalen tilskrives en tidel av dette resultatet, vil det ifølge Sintef utgjøre en årlig besparelse på 1 milliard kroner.

NAV ikke oppfylt forpliktelser
Når det gjelder å tilsette flere med redusert funksjonsevne, viser evalueringen at IA-bedriftene arbeider aktivt for å hindre at egne ansatte går fra arbeid til trygd. NAV, derimot, har ikke oppfylt sine forpliktelser som å igangsette yrkesrettet attføring tidligere eller å avholde dialogmøter etter seks måneder.

Evalueringen viser at IA-virksomhetene fyller sine forpliktelser med oppfølging av sykemeldte og tilrettelegging slik ny sykmeldingspraksis forventer. Der er flere positive effekter av IA, blant annet på samarbeid og arbeidsmiljø i virksomhetene.

- Regjeringen har med andre ord ingen grunn til å sende en ny regning til næringslivet. IA som avtale og arbeidsmåte er veien å gå videre, sier Bergesen jr.