Arbeidsgivernes rapportering

Ja til elektronisk dialog

"Ganske genialt" sa finansminister Sigbjørn Johnsen om forslaget om EDAG (Elektronisk Dialog med Arbeidsgivere) til Dagens Næringsliv. Også NHO støtter forslaget, som etter planen skal spare bedriftene for en halv milliard årlig.

I korthet skal EDAG-ordningen gå ut på at flere eksisterende skjemaer skal erstattes av ett nytt: EDAG-oppgaven. Hovedtrekket ved EDAG-ordningen er at arbeidsgivere skal sende inn ett sett med opplysninger om hver enkelt ansatt ved hver avlønning.

Det mest ressurskrevende skjemaet som skal samordnes, er lønns- og trekkoppgaven til skattemyndighetene. Også innrapportering til NAV og Statistisk sentralbyrå skal være med i EDAG.

I følge konsekvensutredningen kan arbeidsgiverne spare rundt 500 millioner kroner hvert år med en nyordning for rapportering. I høringssvaret skriver NHO blant annet at regelforenkling er nødvendig for å nå dette målet, og at ordningen må lages slik at den på en enkel måte kan brukes også av arbeidsgivere med få ansatte.

Selv om Finansdepartementet er noe skeptisk, er det mulig at ordningen kan bli innført i 2014.