FORHANDLINGSFULLMAKT

Moderat lønnsoppgjør i 2011

Konjunkturutsiktene både nasjonalt og internasjonalt tilsier at lønnsutviklingen må være moderat i 2011. NHOs representantskap har i dag vedtatt forhandlingsfullmakten foran tariffoppgjøret.

Det høye lønnsnivået i Norge har i lang tid bidratt sterkt til å svekke bedriftenes konkurranseevne. Anslag fra Nasjonalbudsjettet viser at timelønnskostnadene for alle ansatte i industrien ligger vel 45 prosent over våre handelspartnere i EU i 2010. Årslønnsveksten i 2010 var om lag 3,5 prosent, mens den var om lag 2 prosent hos Norges handelspartnere. Kombinert med at kronen styrket seg i samme periode, opplevde norske bedrifter i fjor en økt konkurranseulempe i et allerede turbulent marked.

- Våre konkurranseutsatte næringer står fortsatt overfor betydelige utfordringer, og det er helt nødvendig å snu utviklingen som stadig svekker konkurranseevnen. Det bør derfor være slik at lønnstilleggene i bedriftene innenfor de konkurranseutsatte næringene i 2011 alene skjer med basis i hva den enkelte bedrift har økonomisk evne til å gi. Derfor bør det i overenskomstområder med lokale forhandlinger ikke gis sentrale tillegg i 2011, sier John G. Bernander, administrerende direktør i NHO.

Svake internasjonale konjunkturutsikter
I følge NHOs økonomibarometer er norsk økonomi i klar bedring etter finanskrisen, men samtidig har bedriftenes investeringsnivå gått kraftig ned etter krisen. Internasjonal økonomi er fortsatt preget av usikkerhet, og særlig usikkerheten innenfor euro-landene påvirker oss i stor grad. Flere risikofaktorer trekker også i retning av at det kan gå svakere enn forventet. Mange land sliter med høy ledighet, stor statsgjeld og store utfordringer knyttet til effektene av økonomiske innstramminger. Denne usikkerheten bidrar til et økt press på våre konkurranseutsatte bedrifter.

God tilgang på arbeidskraft
Sammenlignet både med andre land og markedets forventninger, har vi en lav arbeidsledighet i Norge. Fra 2009 til 2010 økte den samlede ledigheten fra 3,2 prosent til 3,5 prosent. Blant NHOs medlemsbedrifter forventer man en vekst i arbeidskraftsbehovet på 1,3 prosent i 2011. Det er ventet at arbeidsledigheten fortsatt øker noe fordi arbeidsstyrken øker sterkere enn forventet sysselsettingsvekst.

Reallønnsvekst også i 2010
Til tross for at norske bedrifter fikk svekket konkurranseevne i 2010, kunne de ansatte glede seg over en reallønnsvekst på 1 prosent. En opprettholdelse av kjøpekraften i 2010-oppgjøret ville for ansatte med lokale forhandlinger vært oppfylt uten sentrale tillegg. De lokale tilleggene utgjør om lag 1,5 prosentpoeng av den samlede lønnsveksten på 3,5 prosent.