Opplysnings- og utviklingsfondet - endret premie

Som en del av årets lønnsoppgjør ble arbeidsgivers premie til opplysnings- og utviklingsfondet økt med kr 2,- per måned. At dette kun gjaldt arbeidsgivers premie kom ikke tydelig nok frem av informasjonen (Tariffnytt 7/2011) som ble sendt ut etter forhandlingene.

Protokollen fra forhandlingene har følgende formulering:

V. OPPLYSNINGS- OG UTVIKLINGSFONDET

Partene er enige om at satsene arbeidsgiver betaler per ansatt til O&U-fondet økes med kr. 24 per år fra og med 3. kvartal 2011. Det betyr at de nye satsene første gang vil bli fakturert i september/oktober 2011.

De ansattes premie til opplysnings- og utviklingsfondet er med andre ord uendret