YRKESSKADEFORSIKRING

Nye regler kan øke yrkesskadepremie

Et forslag til nye regler for yrkesskadeforsikring kan øke yrkesskadeerstatning med 23 til 30 prosent. NHO frykter at dette vil medføre en tilsvarende økning i yrkesskadepremien.

Mercer har på oppdrag fra NHO gjennomført en analyse av hvilken konsekvens forslag til nye regler ville ha for yrkesskadeforsikring. Analysen anslår økningen i yrkesskadeerstatning til mellom 23 og 30 prosent.

Personskadeutvalget la 27. september frem sin utredning om standardisering av erstatningsutmålingene ved personskade.

I dag utmåles erstatning ved personskader på de fleste områder slik at skadelidte skal få dekket sitt individuelle tap. Utvalgets mandat var å utarbeide regler som standardiserer utmålingen av det tapet skadelidte får i fremtiden etter skadeoppgjøret. Reglene vil omfatte yrkesskade, trafikkskade, fødselsskade, voldsofferskade, pasientskade og alle andre typer skader hvor det er en ansvarlig skadevolder.

Formålet med utredningen var å minimere mulighetene for skjønn. Utvalget foreslo blant annet at erstatning for tapt fremtidig arbeidsinntekt skal bestemmes ut fra tabeller basert på skadelidtes alder og inntektsnivå da skaden skjedde.
I henhold til utvalgets mandat skulle forslagene baseres på uendret ressursbruk i forhold til i dag for berørte virksomheter og næringer som betaler forsikringspremier.

Mercer har på oppdrag fra NHO gjennomført en analyse av forslagene. Deres konklusjon er at yrkesskadeerstatningen vil øke med mellom 23 og 30 prosent. Det kommer også frem av analysen at forslagene gir ulik effekt avhengig av alder, inntekt og hvorvidt det foreligger arbeidsgiverfinansiert uførepensjon eller AFP. Det er også slik at yrkesskade avhenger av alder, inntekt, næring og risikoklasse. Enkelte bedrifter vil dermed kunne risikere økninger som langt overstiger 30 prosent.

NHO mente at utvalgets forslag ville kunne innebære en betydelig kostnadsøkning for bedriftene, og var kritiske til at utvalget ikke hadde gjort tilstrekkelige analyser av kostnadene forbundet med forslagene.

- Det er nå klart at mandatet ikke er fulgt på dette punktet. Dette vil bli et viktig moment i den politiske behandlingen av forslaget. Det kan ikke forventes at en slik regning uten videre kan sendes videre til  våre medlemsbedrifter, sier Lars Jacob Hiim, fungerende avdelingsdirektør for arbeidsliv i NHO.