Du er her:

Lønnsplikt

Publisert:10.03.10

Hva skjer med lønnsplikten dersom bedriften sier opp arbeidstakere som allerede er permittert?

Kommunaldepartementet sendte ut et brev om dette til LO 21.10.1991. De legger der til grunn at vilkåret for permittering faller bort fra det tidspunkt oppsigelsen meddeles. Konsekvensen er at bedriften skal betale lønn fra oppsigelsestidspunktet og til utløpet av oppsigelsestiden selv om oppsigelsen skjer midt i en måned.

Enkelte NAV kontorer har tatt konsekvensen av dette og nekter å utbetale ledighetstrygd fra og med dagen etter meddelelsen av oppsigelsen.

TIPS ANDRE

Tips andre om artikkelen ved å fylle ut og sende dette skjemaet.

Tips andre om denne artikkelen