Du er her:

Spørsmål og svar om ferie

Publisert:22.08.11

Når skal ferien avvikles, ferie i oppsigelsestid, overføring av ferie til neste ferieår? Her får du svarene.

  • Gjelder loven for alle arbeidstakere? § 2
    Se svaret her
     
  • Kan ferieloven fravikes?§ 3
    Se svaret her
     
  •  Hva er forskjellen på opptjeningsår og ferieår? § 4
    Se svaret her
     
  •  Hvor lang er ferien? § 5 (1) og (2)
    Se svaret her
     
  •  Er arbeidstaker pliktig til å ta ferie?
    Se svaret her
     
  • Har arbeidstaker som begynner i opptjeningsåret rett til full ferie?§ 5 (3)
    Se svaret her
     
  • Har arbeidstakere som arbeider skift eller turnus krav på at ferien ikke legges til perioder hvor vedkommende likevel har fri etter sin individuelle arbeidstidsordning?§ 5 (4)
    Se svaret her
     
  • Har arbeidstaker som jobber på søndag rett til flere feriedager?
    Se svaret her
     
  • Er arbeidstaker som ikke har full opptjening pliktig til å ta ut full ferie? § 5 (5)
    Se svaret her
     
  • Hvem er det som bestemmer når ferien skal tas? § 6 (1)
    Se svaret her
     
  • Må plasseringen av ferien diskuteres med den enkelte arbeidstaker?
    Se svaret her
     
  • Hvor lang tid i forveien må ferien fastsettes? (§ 6 (2))
    Se svaret her
     
  • Kan fastsatt ferie endres? § 6 (3)
    Se svaret her
     
  • Når skal ferien plasseres? § 7 (1) og (2)
    Se svaret her
     
  • Kan partene bli enige om at ferien tas forskuddsvis eller overføres til neste ferieår? § 7 (3)
    Se svaret her
     
  • Kan ferien legges samtidig med oppsigelsestid? § 8
    Se svaret her
     
  • Hva skjer hvis arbeidstaker blir syk før eller i ferien?§ 9 (1)
    Se svaret her
     
  • Kan ferie plasseres til en periode hvor arbeidstaker har foreldrepermisjon? § 9 (2)
    Se svaret her
     
  • Kan ferien plasseres i en periode hvor arbeidstaker avtjener militærtjeneste  (§9  (3))
    Se svaret her
     
  • Kan ferie fastsette og avvikles når det er streik eller arbeidskamp? ( § 9 (4))
    Se svaret her
     
  • Hva skal tas med i beregningsgrunnlaget for feriepengene § 10 (1)
    Se svaret her
     
  • Hvor stor er prosentsatsen? § 10 (2) og (3)
    Se svaret her
     
  • Opptjenes feriepenger når arbeidstaker er syk? § 10 (4)
    Se svaret her
     
  • Opptjener arbeidstaker feriepenger under fravær på grunn av pliktig militær- og siviltjeneste? § 10 (5).
    Se svaret her
     
  • Når skal feriepengene utbetales? § 11 (1)
    Se svaret her
     
  •  Er det tillat å utbetale alle feriepengene i mai/juni eller når første del av ferien tas?  § 11 (1)
    Se svaret her
     
  • Kan feriepenger for ikke avviklet ferie utbetales i januar? § 11 (2) og § 7 (3)
    Se svaret her
     
  • Kan en arbeidstaker som slutter kreve at feriepengene ikke utbetales før neste ferieår? § 11 (3)
    Se svaret her
     
  • Er jeg som solidaransvarlig oppdragsgiver etter almenngjøringsloven også ansvarlig for feriepengene? § 11 (6)
    Se svaret her
     
  • Er det adgang til å foreta trekk i feriepenger?  § 11 (7)
    Se svaret her
     
  • Vi har kjøpt opp en annen mindre bedrift med alle ansatte. Er vi ansvarlig for å dekke feriepenger opptjent før virksomhetsoverdragelsen fant sted? § 12
    Se svaret her
     

TIPS ANDRE

Tips andre om artikkelen ved å fylle ut og sende dette skjemaet.

Tips andre om denne artikkelen