to menn arbeid

Tariffoppgjør og lønnsdannelse

NHO-fellesskapet skal være den organisasjonen som representerer bredden og det store flertallet av norske bransjer og bedrifter. Det gir styrke og sterk evne til å styre den nasjonale lønnsdannelsen, og sikre en helhetlig og bærekraftig utvikling. Den klart viktigste oppgaven vår er å sørge for at kostnadsveksten knyttet til arbeidskraften bremses, og kommer ned på linje med våre handelspartnere.

Timelønnskostnader i industrien i Norge relativt til våre handelspartnere

Nyheter

  • Utvalg: Frontfaget virker

    Den norske modellen for lønnsdannelse har i situasjonen med «oljebrems» virket etter hensikten og dempet de negative virkningene i økonomien, konkluderer et offentlig utvalg.

    20. september 2016
  • Dispensasjon fra eventuell streik

    Fare for liv eller helse samt fare for betydelige materielle skader kan unntaksvis og i helt spesielle tilfeller gi grunnlag for hel eller delvis dispensasjon fra streik. 

    11. januar 2016

Publikasjoner

  • Lokale lønnsforhandlinger for funksjonærer

    Det er viktig for NHO at det foregår godt forhandlingsarbeid lokalt. For å gjennomføre gode forhandlinger trengs kunnskap og trening. Denne veilederen skal bidra med grunnleggende kunnskap om regelverk og prosedyrer.

    26. mars 2014
  • Tariff

    Politikkdokumentet er grunnlaget for NHOs videre arbeid med utvikling av våre tariffavtaler og organisasjonens rolle i lønnsdannelsen.

    27. juni 2013

Kontakt

Elisabeth Lea Strøm

Advokat

Lønn og tariff

Elisabeth.Lea.Strom@nho.no
Telefon
23088275
Rolf Andreas Negård

Forhandlingsdirektør

Lønn og tariff

rolf.negard@nho.no
Telefon
23088230