Nyhetsarkiv

  1. Utvalg: Frontfaget virker

    20. september 2016 | Tariffoppgjør og lønnsdannelse

    Den norske modellen for lønnsdannelse har i situasjonen med «oljebrems» virket etter hensikten og dempet de negative virkningene i økonomien, konkluderer et offentlig utvalg.

  2. Lavere lønnsvekst i 2015

    22. februar 2016 | Arbeidslivspolitikk, Lønnsoppgjøret, Tariffoppgjør og lønnsdannelse

    I fjorårets oppgjør tok partene hensyn til at næringslivet er inne i krevende tider. –Dette viser at bedriftene har sluttet opp om moderasjonslinjen, sier Svein Oppegaard.

  3. NHO vant frem i sak om fredsplikt

    4. februar 2016 | Tariffoppgjør og lønnsdannelse

    Arbeidsretten fastslår at en boikott varslet av Industri Energi vil være et brudd på fredsplikten.

  4. Dispensasjon fra eventuell streik

    11. januar 2016 | Tariffoppgjør og lønnsdannelse

    Fare for liv eller helse samt fare for betydelige materielle skader kan unntaksvis og i helt spesielle tilfeller gi grunnlag for hel eller delvis dispensasjon fra streik. 

  5. Slik forhandler du lønn med dine ansatte

    8. mai 2015 | Arbeidslivspolitikk, Tariffoppgjør og lønnsdannelse

    Her er ti viktige punkter du som leder bør ta hensyn til ved forhandling med de ansatte om eventuelle lønnstillegg. 

  6. Streiken på Heltberg avsluttet

    10. april 2015 | Tariffoppgjør og lønnsdannelse

    Abelia og Utdanningsforbundet ble fredag enige om en avtale som gjør at streiken ved Heltberg Private Gymnas avsluttes.

  7. Den norske modellen er robust

    11. november 2014 | Tariffoppgjør og lønnsdannelse

    Og det skal den fortsatt være. En koordinering av lønnsdannelsen er viktig for en stabil økonomisk utvikling, med høy sysselsetting og lav ledighet.

  8. -Vikarierende argument

    21. februar 2014, Kjønnsnøytral tjenestespensjon | Lønnsoppgjøret, Tariffoppgjør og lønnsdannelse

    - LO bruker kravet om likestilling og kjønnsnøytralitet som et vikarierende argument for tariffesting av brede tjenestepensjonsordninger, sier Svein Oppegaard i NHO.

  9. Organisasjonsfrihet i havnene

    19. desember 2013 | Tariffoppgjør og lønnsdannelse

    Det er ikke nødvendig å være organisert i Norsk Transportarbeiderforbund (NTF) eller Norsk Havnearbeiderforening for å være registrert som havnearbeider i ILO, skriver NHO Logistikk og Transport.

  10. Ikke streikebryteri

    9. desember 2013, RISAVIKA-SAKEN | Tariffoppgjør og lønnsdannelse

    NHO mener det ikke er streikebryteri dersom bedrifter bruker egne ansatte for å utføre losse- og lastearbeid når sympatistreik rammer.

  11. Hundreåringen

    27. november 2013, RISAVIKA-SAKEN | Tariffoppgjør og lønnsdannelse

    Tradisjonen med løsarbeidere i norske havner bør bli "hundreåringen som klatret ut gjennom vinduet og forsvant", mener NHO-direktør Svein Oppegaard.

  12. Havner i konflikt

    26. november 2013, RISAVIKA-SAKEN | Tariffoppgjør og lønnsdannelse

    Et hundre år gammelt system bør ikke hindre effektiv drift av havner, mener NHO Logistikk og Transport.

  13. LO nekter faste ansettelser

    22. november 2013, SYMPATISTREIK I RISAVIKA-SAKEN | Tariffoppgjør og lønnsdannelse

    - LO nekter private bedrifter å bruke egne ansatte, men vil tvinge dem til å bruke Transportarbeiderforbundets medlemmer i losse- og lastekontorene, sier NHO-direktør Svein Oppegaard.

  14. Enighet mellom partene

    8. april 2013, LØNNSOPPGJØRET 2013 | Tariffoppgjør og lønnsdannelse

    NHO kom i natt til enighet med LO og YS hos Riksmekleren. Partene ble enige om en avtale som gir alle et lønnstillegg på 75 øre per time.