- Å få unge sysselsatt er lønnsomt av flere grunner

Å få unge mennesker til å gå på skole eller ut i arbeidslivet, er lønnsomt av tre grunner, i følge Terje Ansgard Eriksen. Han mener det er bra for den enkelte, at det er lønnsomt for bedriften, og det sparer samfunnet for masse penger. Se video!

Attføringsbedriften Nordtro sysselsetter unge mennesker.

Publisert 28.04.15

Troms og Svalbard , Arbeidslivspolitikk

- I fjor fikk vi 44 mennesker ut i arbeid. Det er vi stolte av, av flere grunner, sier Terje Ansgar Eriksen i attføringsbedriften Nordtro.

Tre regnskap

Evensen forklarer at en regner med at et ungt menneske som faller ut av arbeidslivet vil koste staten omtrent 10,4 millioner kroner. Det er mye penger spart.

Men minst like fornøyd er han med den økte livskvaliteten mennesker som får noe å gå til vil oppleve at de får.

- Jeg pleier å si at vi opererer med tre regnskap: Et for bedriften. Et for samfunnet. Og et for individet. For de aller fleste mennesker er det viktig å ha et arbeid å gå til. De vil få det bedre av å få en jobb.

Tenker miljø og gjenvinning

Nordtro lager blant annet oljelenser til lenseselskap i oljenæringen.

- Det går også mye i søm, sier Eriksen, og viser frem "Laika'en" de har.

Den fungerer som en slags ryggsekk for hunder. Og utsendelsene av disse pakkene foregår i brukte esker.

- Vi har fått laget noen klistremerker vi klistrer på. Der står det at vi tar vare på miljøet. Vi vil spare på emballasje. Kundene våre som er glad i naturen skjønner dette godt.