Lær om endringene i arbeidsmiljøloven

Har du personalansvar eller jobber innen HR, må du kjenne til rammene for arbeidsgivers styringsrett og ha oversikt over arbeidstakers rettigheter og plikter i arbeidslivet. Bli med på kurs!

Lær hvordan du kan ta i bruk de nye rammene for den økte aldersgrensen.

Publisert 23.09.15

Arbeidslivspolitikk

Bli med på kurs der lovendringene, som trådte i kraft 1.juli 2015, blir grundig omhandlet. Hvis du benytter deg av de nye endringene riktig gir det virksomheten større fleksibilitet og konkurransekraft.

Nå kan du få med deg alle de store endringene i arbeidsmiljøloven på 3 timer. 

  • Største endringen i AML på 9 år skjedde 1. juli 2015.
  • Slik utnytter du de nye endringene til å få økt fleksibilitet og konkurransekraft.
  • Hvilke nye muligheter gir endringene i skift og turnusplanleggingen deg.
  • Slik får du mulighet til å avtale flere overtidstimer.
  • Hvordan ta i bruk de nye rammene for den økte aldersgrensen.
  • Få utvidet adgang til å tilsette midlertidig.
  • Slik reduserer du arbeidsgivers lønnsplikt ved permittering.

Se oversikt over hvilke byer kurset holdes og meld deg på. 

Næringslivets skole holder flere kurs utover høsten. Her er noen av dem: 

  • Lokale lønnsforhandlinger
  • Kontrolltiltak i arbeidslivet
  • 2015 – nye regler for aldersgrenser og uførepensjon. Hva innebærer dette for bedriften?
  • Kunsten å vinne offentlig anbud
  • Oppsigelse og avskjed grunnet arbeidstakers forhold
  • Sykefraværsoppfølging i praksis
  • Permittering eller nedbemanning
  • Jus på arbeidsplassen
  • Bedriften og de tillitsvalgte

Se total oversikt og meld deg på