Ny rapport: Slik kan du øke kvinneandelen i ledelsen

Hva gjør de bedriftene som lykkes med kjønnsbalanse i ledelsen?

#205

NHO-sjef Kristin Skogen Lund og LO-sjef Gerd Kristiansen under Arendalsuka 2015. Fotograf: Tuva Gaarder Nordlie

Publisert 17.10.16

Arbeidslivspolitikk

En ny rapport fra  Arbeidsforskningsinstituttet viser hvordan bedrifter kan oppnå kjønnsbalanse i ledelsen. Rapporten er bestilt av NHO og gir for første gang en bekrivelse av hva en rekke bedrifter i Norge, Sverige og Danmark konkret har gjort for å få flere kvinner inn i ledelsen.

Les hele rapporten: "Fra ord til handling. Hvordan oppnå kjønnsbalanse i ledelsenLes også: Seks ting du kan gjøre for å øke kvinneandelen i ledelsenSiemens er en av bedriftene som har lykkes