400 flere har fått læreplass

- Vi jobber intensivt for at enda flere skal få læreplass. Dette er arbeidskraft Norge trenger fremover, sier NHOs kompetansedirektør.

I dag er mer enn 6000 NHO-bedrifter godkjente lærebedrifter og 74 prosent av de godkjente lærekontraktene er tegnet i privat sektor.

Publisert 10.09.15

Kompetanse og utdanning

Av totalt 24 500 søkere til læreplass, har 9000 så langt fått godkjent lærekontrakt, viser Utdanningsdirektoratets tall fra 1. september. Det er 400 flere lærekontrakter enn på samme tidspunkt i fjor.

Andelen godkjente kontrakter er dermed omtrent den samme som i fjor fordi det er flere som har søkt om plass. Antall søkere har økt hvert år de siste årene, og det er nå over 10 prosent flere søkere enn for tre år siden. 

- Det er veldig bra at flere velger yrkesfag og læretid. Dette er arbeidskraft vi trenger i årene fremover, og en fagutdanning åpner mange dører. Både det private og det offentlige må nå jobbe intensivt for å skaffe flere læreplass, sier Turmo.

Han mener det er viktig at unge ikke lar seg skremme av mangel på læreplasser.

- Vi trenger titusenvis av nye fagarbeidere og håndverkere fremover. Fag- og mesterbrev er faktisk de mest etterspurte utdanningene blant NHOs medlemsbedrifter de neste 5 årene. 

Les også: 10 grunner til å velge yrkesfag

Les også: Flere velger yrkesfag

Må ta inn flere

I dag er mer enn 6000 NHO-bedrifter godkjente lærebedrifter og 74 prosent av de godkjente lærekontraktene er tegnet i privat sektor.

- NHO-bedriftene tar med andre ord et stort ansvar, mens noen deler av arbeidslivet henger etter. Særlig må offentlig sektor levere bedre innen tekniske fag, sier Turmo.

Han erkjenner at også det private må ta inn flere lærlinger.

- NHOs bedrifter har også betydelig potensiale til å tilby flere læreplasser. Vi arbeider målrettet for dette.

NHO vil nå ytterligere intensivere arbeidet i NHO-fellesskapet med å skaffe flere lærebedrifter, gjennom et treårig prosjekt kalt Yrkesfag 2020.

Tallene for antallet godkjente læreplasser øker også alltid utover høsten, som betyr at mange flere vil få plass de neste månedene.

Les også: 5 dører videre etter yrkesfag

Les også: 3 gode grunner til å bli lærebedrift

Må lønne seg å ha lærlinger

Lekkasjer fra Statsbudsjettet 2016 viser at regjeringen vil øke lærlingtilskuddet til bedrifter. I tillegg innføres det lærlingklausuler i offentlige anbud, som betyr at bedrifter innen en del bransjer må ha lærlinger for å vinne anbud.

- Dette har vi jobbet mye for, og det er viktige tiltak for at det skal være lønnsomt for bedriftene å ta inn lærlinger, sier Turmo.

Lærebedriftene tar inn lærlinger for å rekruttere. Samtidig tar de et stort samfunnsansvar ved at de, i tillegg til å være produksjonsbedrifter, også utdanner unge og voksne til fagarbeidere. For å stimulere til kontinuitet og sikre stabil rekruttering er det viktig at det lønner seg økonomisk å være lærebedrift.

- Vi tror likevel det tar noe lengre tid før vi ser resultatene av tiltakene som er iverksatt, for eksempel bruk av lærlingeklausuler ved offentlige anskaffelser, sier Turmo.

Se oversikten fra Utdanningsdirektoratet

Påvirkes av oljebransjen

Fra september 2014 til 2015 har det vært en økning eller stabilt antall godkjente lærekontrakter innen alle utdanningsprogrammer unntatt teknikk og industriell produksjon. Størst økning har det vært i elektrofag som har økt med 240 lærekontrakter, viser tallene fra Utdanningsdirektoratet.

- Vi ser at den tøffe situasjonen i oljebransjen gjør det vanskeligere for en del bedrifter å ta inn lærlinger. Det er ikke til å unngå at deler av privat sektor er sårbar for konjunkturer, sier Turmo.

Likevel er han optimistisk.

- Vi vet at det er flere som kommer til å få plass i løpet av høsten i mange bransjer. Pilene peker heldigvis oppover.