Female Future - Å sikre bedriftene tilstrekkelig kvalifisert arbeidskraft

Female Future

NHO er opptatt av å sikre bedriftene tilstrekkelig kvalifisert arbeidskraft. Da må også kvinnene med på laget. Derfor satser vi på å styrke likestillingen i arbeidslivet, bedre kvinners representasjon i ledelse og styrer, samt å trekke flere kvinner til privat sektor.

2 av 3 Female Future-deltakere har fått tilbud om styreverv, eller blitt forfremmet i løpet av 6 måneder

Nyheter

  • NHO-rapport er grunnlag for nytt studium

    Hvordan kan bedrifter oppnå kjønnsbalanse i ledelsen? Anne Grethe Solbergs forskningsrapport "Fra ord til handling" danner grunnlag for nytt studium ved School of Management.

    20. april 2017
  • Ny runde med NHO Female Future

    Har din bedrift kvinnelige ledertalenter dere vil satse på? NHO søker nå nye deltakere til Female Future-programmet. Søknadsfristen er 8. januar 2017.

    4. november 2016
  • Et internasjonalt forbilde

    Den internasjonale arbeidsorganisasjonen ILO, rangerer NHOs Female Future-program som ett av de ti beste tiltakene i verden for å fremme kvinner i ledelse og styreverv.

    4. mai 2015

Kontakt oss