Livestrøm

Direkte

  • 21:25
    Zoe Cantrell (@dhanertelis1982)
  • 13:56
    OBOS (@Obos1)
    RT @NHO_no: Innvandrere er på gründertoppen i følge SSB i @DN_no. Lønnsomme oppstartsbedrifter er innvandreres svar på utfordringer med å f…
  • 11:38
    Yngve Kveine (@ykveine)
    RT @JavadMushtaq: "Mangfold er ikke et problem. Det er et stort ubenyttet potensiale. Og det er lønnsomt." - Takk til @NHO_no for å sette d…
  • 11:16
    Asbjørn Storrusten (@AsbjSto)
    RT @FerdOwner: Et paradoks: En liten bedrift som ansetter de som er utenfor arbeidslivet @medarbeiderne, får ikke tak i nok folk fordi de g…
  • 20:07
    Wondratwork (@Wondratwork)
    RT @afarbrot: Er det mulig å gjøre noe med folk som ikke liker endring? https://t.co/owslYBhCnw Ja, viser studie fra @HandelshoyskBI Invest…
  • 20:00
    Giselle Finley (@nuhechideh1978)
    RT @NHHSymposiet: Spennende fra Crooked Media, men vanskelig å sammenligne amerikansk og norsk samfunn og politikk #verdienavarbeid
  • 21:09
    Kenneth Wiik (@Kenwii)
    RT @Sigve_telenor: Matte og koding er viktig - det er også livslang læring for å sikre fremtidens konkurransekraft. Vår CHRO @CecilieHeuch
  • 16:25
    Kjetil Thorvik Brun (@citizenkjetil)
    RT @Abelia_NHO: Kontinuerlig utvikling av ferdigheter og kompetanse er et av de viktigste tiltakene for å sikre #verdienavarbeid sier @NHOk
  • 08:42
    Nå synes jeg at aupair næringen har drevet lange nok med misbrukt, den burde avvikles raskere enn pelsnæringen, kan… https://t.co/oUOCkmNnQn
  • 07:58
    Birgitte Kleivset (@Smeigedag)
    RT @TorilNag: Norsk arbeidskraft er dyr - gir bedriftene incentiver til å investere i ansattes kompetanse og i teknologi. Uløste oppgaver i…
  • 07:52
    Birgitte Kleivset (@Smeigedag)
    RT @TorilNag: Bedre samarbeid mellom næringsliv og utdanningsinstitusjoner må være et nasjonalt prosjekt s @erna_solberg#solamøtet2018
  • 07:39
    Tiril Fjeld (@TirilFjeld)
    RT @TorilNag: Norsk arbeidskraft er dyr - gir bedriftene incentiver til å investere i ansattes kompetanse og i teknologi. Uløste oppgaver i…
  • 05:04
    Hilde Widerøe Wibe (@Hildeww)
    RT @Abelia_NHO: Kontinuerlig utvikling av ferdigheter og kompetanse er et av de viktigste tiltakene for å sikre #verdienavarbeid sier @NHOk
  • 19:15
    Bjørn Lauvstad (@LauvstadB)
    RT @NHO_no: Innvandrere er på gründertoppen i følge SSB i @DN_no. Lønnsomme oppstartsbedrifter er innvandreres svar på utfordringer med å f…
  • 19:14
    сопхлифе (@sophlife)
    RT @TorilNag: Bra @NHOkristin - det er ikke nok ingeniører nå! Norge trenger at en større andel velger ingeniørstudier! #solamøtet2018 #ver
  • 18:05
    Kristin Skogen Lund (@NHOkristin)
    RT @TorilNag: Bra @NHOkristin - det er ikke nok ingeniører nå! Norge trenger at en større andel velger ingeniørstudier! #solamøtet2018 #ver
  • 17:01
    Camilla Fjeldsø (@camfje)
    RT @TorilNag: Framtidens arbeidsliv trenger kreative problemløsere med evne til kritisk tenking - viktig hvilke egenskaper vi utvikler hos…
  • 16:51
    Kristin Flornes (@kristin_flornes)
    RT @TorilNag: Bra @NHOkristin - det er ikke nok ingeniører nå! Norge trenger at en større andel velger ingeniørstudier! #solamøtet2018 #ver
  • 16:31
    Charlotte Sørås (@Charlottesoraas)
    RT @TorilNag: Bra @NHOkristin - det er ikke nok ingeniører nå! Norge trenger at en større andel velger ingeniørstudier! #solamøtet2018 #ver
  • 16:24
    Toril Nag (@TorilNag)
    Bra @NHOkristin - det er ikke nok ingeniører nå! Norge trenger at en større andel velger ingeniørstudier!… https://t.co/1xAvBU4wxz
  • 16:21
    Terje Strøm (@NyAnalyse)
    RT @Abelia_NHO: Kontinuerlig utvikling av ferdigheter og kompetanse er et av de viktigste tiltakene for å sikre #verdienavarbeid sier @NHOk
  • 16:17
    Trond Viding Tvedt (@trondvtvedt)
    RT @TorilNag: Framtidens arbeidsliv trenger kreative problemløsere med evne til kritisk tenking - viktig hvilke egenskaper vi utvikler hos…
  • 15:33
    Rune K. Sjøhelle (@runesjohelle)
    RT @NHO_no: Innvandrere er på gründertoppen i følge SSB i @DN_no. Lønnsomme oppstartsbedrifter er innvandreres svar på utfordringer med å f…
  • 14:14
    Natteramn (@Natteramnoslo)
    @NHO_no @TorilNag @NHOkristin @NHOservice Og blitt omtalt og presentert på #verdienavarbeid Men likevel marginalt… https://t.co/AXtY8Um28W
  • 14:09
    NHO (@NHO_no)
    RT @TorilNag: Bedre samarbeid mellom næringsliv og utdanningsinstitusjoner må være et nasjonalt prosjekt s @erna_solberg#solamøtet2018
  • 14:03
    NHO (@NHO_no)
    RT @TorilNag: Arbeidsplasser, digitalisering og integrering henger tett sammen s @NHOkristin#Solamoetet2018 #verdienavarbeid @NHO_no h…
  • 14:02
    NHO (@NHO_no)
    RT @TorilNag: Norsk arbeidskraft er dyr - gir bedriftene incentiver til å investere i ansattes kompetanse og i teknologi. Uløste oppgaver i…
  • 13:57
    NHO (@NHO_no)
    @HakonHaugli @Talerlisten @Abelia_NHO @NHOkristin Tusen takk for hyggelig tilbakemelding - den skal vi sende videre… https://t.co/8HZNzqw7fw
  • 13:42
    Håkon Haugli (@HakonHaugli)
    RT @Abelia_NHO: Kontinuerlig utvikling av ferdigheter og kompetanse er et av de viktigste tiltakene for å sikre #verdienavarbeid sier @NHOk
  • 13:41
    Daniel KjørbergSiraj (@obosdaniel)
    RT @NHO_no: Innvandrere er på gründertoppen i følge SSB i @DN_no. Lønnsomme oppstartsbedrifter er innvandreres svar på utfordringer med å f…
  • 13:37
    Charlotte Sørås (@Charlottesoraas)
    RT @Abelia_NHO: Kontinuerlig utvikling av ferdigheter og kompetanse er et av de viktigste tiltakene for å sikre #verdienavarbeid sier @NHOk
  • 13:23
    Christine Korme (@ckorme)
    RT @Sigve_telenor: Matte og koding er viktig - det er også livslang læring for å sikre fremtidens konkurransekraft. Vår CHRO @CecilieHeuch
  • 13:22
    Christine Korme (@ckorme)
    RT @Abelia_NHO: Kontinuerlig utvikling av ferdigheter og kompetanse er et av de viktigste tiltakene for å sikre #verdienavarbeid sier @NHOk
  • 13:09
    Kristin Skogen Lund (@NHOkristin)
    RT @Abelia_NHO: Kontinuerlig utvikling av ferdigheter og kompetanse er et av de viktigste tiltakene for å sikre #verdienavarbeid sier @NHOk
  • 13:08
    Kristin Skogen Lund (@NHOkristin)
    RT @TorilNag: Framtidens arbeidsliv trenger kreative problemløsere med evne til kritisk tenking - viktig hvilke egenskaper vi utvikler hos…
  • 12:41
    NHO (@NHO_no)
    Innvandrere er på gründertoppen i følge SSB i @DN_no. Lønnsomme oppstartsbedrifter er innvandreres svar på utfordri… https://t.co/aNMM0hbxLC
  • 11:25
    Abelia (@Abelia_NHO)
    Kontinuerlig utvikling av ferdigheter og kompetanse er et av de viktigste tiltakene for å sikre #verdienavarbeid si… https://t.co/fsYhMeWoaZ
  • 11:18
    Hege H Liadal (@HegeHLiadal)
    RT @NHOreiseliv: «Partene i arbeidslivet må trekkes mere med for å få dem til å ta eierskap til de nye løsningene» sier @jonasgahrstore #so
  • 11:17
    Toril Nag (@TorilNag)
    Framtidens arbeidsliv trenger kreative problemløsere med evne til kritisk tenking - viktig hvilke egenskaper vi utv… https://t.co/Cq347qraoe
  • 11:13
    Charlotte Sørås (@Charlottesoraas)
    RT @TorilNag: Norsk arbeidskraft er dyr - gir bedriftene incentiver til å investere i ansattes kompetanse og i teknologi. Uløste oppgaver i…
  • 11:12
    Charlotte Sørås (@Charlottesoraas)
    RT @TorilNag: Arbeidsplasser, digitalisering og integrering henger tett sammen s @NHOkristin#Solamoetet2018 #verdienavarbeid @NHO_no h…
  • 11:11
    Natteramn (@Natteramnoslo)
  • 11:10
    Øystein L. Hansen (@oysien)
    RT @NHOreiseliv: «Partene i arbeidslivet må trekkes mere med for å få dem til å ta eierskap til de nye løsningene» sier @jonasgahrstore #so
  • 11:10
    Kristin Flornes (@kristin_flornes)
    RT @TorilNag: Arbeidsplasser, digitalisering og integrering henger tett sammen s @NHOkristin#Solamoetet2018 #verdienavarbeid @NHO_no h…
  • 11:06
    Toril Nag (@TorilNag)
    Arbeidsplasser, digitalisering og integrering henger tett sammen s @NHOkristin#Solamoetet2018 #verdienavarbeidhttps://t.co/VjwQUjcVK4
  • 10:31
    Torstein T. Solberg (@TorsteinTS)
    RT @TorilNag: Norsk arbeidskraft er dyr - gir bedriftene incentiver til å investere i ansattes kompetanse og i teknologi. Uløste oppgaver i…
  • 10:29
    Abelia (@Abelia_NHO)
    RT @TorilNag: Norsk arbeidskraft er dyr - gir bedriftene incentiver til å investere i ansattes kompetanse og i teknologi. Uløste oppgaver i…
  • 10:23
    NHO Reiseliv (@NHOreiseliv)
    «Partene i arbeidslivet må trekkes mere med for å få dem til å ta eierskap til de nye løsningene» sier… https://t.co/groraLBQSc
  • 10:17
    Toril Nag (@TorilNag)
    Norsk arbeidskraft er dyr - gir bedriftene incentiver til å investere i ansattes kompetanse og i teknologi. Uløste… https://t.co/3unyQbQPR2
  • 10:04
    Suzanne d.K. Selstad (@SdKSelstad)
    RT @NHOkristin: God morgen! Nå er jeg på vei til Solamøtet for å snakke om #verdienavarbeid. Jeg ser frem til en spennende dag i Rogaland!…
  • 09:50
    Toril Nag (@TorilNag)
    Omstillingen vi skal gjennom krever mer enn bare en #dugnad s @VictorNormann#solamøtet2018 #verdienavarbeid https://t.co/giT55auO3v
  • 09:46
    Vibecke Lykke Olsen (@vibelo)
    RT @TorilNag: Bedre samarbeid mellom næringsliv og utdanningsinstitusjoner må være et nasjonalt prosjekt s @erna_solberg#solamøtet2018
  • 09:40
    Toril Nag (@TorilNag)
    Bedre samarbeid mellom næringsliv og utdanningsinstitusjoner må være et nasjonalt prosjekt s @erna_solberg på… https://t.co/46rd4laXUD
  • 09:34
    Charlotte Sørås (@Charlottesoraas)
    RT @NHOreiseliv: God morgen, vi er på plass på #solamøtet2018. «Viktigste utfordring er å skape nye arbeidsplasser» sier Erna. Reiseliv bli…
  • 09:24
    NHO Reiseliv (@NHOreiseliv)
    God morgen, vi er på plass på #solamøtet2018. «Viktigste utfordring er å skape nye arbeidsplasser» sier Erna. Reise… https://t.co/krr2yKSFwG
  • 09:22
    Dag Ødegaard (@daggrefsen)
    RT @NHOkristin: God morgen! Nå er jeg på vei til Solamøtet for å snakke om #verdienavarbeid. Jeg ser frem til en spennende dag i Rogaland!…
  • 09:17
    Charlotte Sørås (@Charlottesoraas)
    RT @NHOkristin: God morgen! Nå er jeg på vei til Solamøtet for å snakke om #verdienavarbeid. Jeg ser frem til en spennende dag i Rogaland!…
  • 08:31
    Astrid Undheim (@AstridUndheim)
    RT @Sigve_telenor: Matte og koding er viktig - det er også livslang læring for å sikre fremtidens konkurransekraft. Vår CHRO @CecilieHeuch
  • 08:21
    Håkon Haugli (@HakonHaugli)
    RT @Sigve_telenor: Matte og koding er viktig - det er også livslang læring for å sikre fremtidens konkurransekraft. Vår CHRO @CecilieHeuch
  • 08:15
    Sandra Pezzotta (@Sandrinette_bxl)
    RT @Sigve_telenor: Matte og koding er viktig - det er også livslang læring for å sikre fremtidens konkurransekraft. Vår CHRO @CecilieHeuch
  • 08:14
    Sigve Brekke (@Sigve_telenor)
    Matte og koding er viktig - det er også livslang læring for å sikre fremtidens konkurransekraft. Vår CHRO… https://t.co/LR1L53afDe
  • 07:55
    kristinema (@kristinema4)
    RT @NHOkristin: God morgen! Nå er jeg på vei til Solamøtet for å snakke om #verdienavarbeid. Jeg ser frem til en spennende dag i Rogaland!…
  • 07:38
    Kristin Skogen Lund (@NHOkristin)
    God morgen! Nå er jeg på vei til Solamøtet for å snakke om #verdienavarbeid. Jeg ser frem til en spennende dag i Rogaland! #solamøtet2018
  • 21:21
    Barbara A.Zielonka (@bar_zie)
    RT @aslako: Det er ikke firmahytter og trening i arbeidstiden som gir godt arbeidsmiljø. Men derimot god ledelse, forutsigbarhet, ressurser…
  • 10:49
    Gabrielle Trujillo (@Gabriel43273497)
    RT @BeaWorld: Singapor ga penger til sine innbyggere for at de skulle få kompetanseheving innen selvvalgt felt, med pasjon for det du gjør…
  • 09:03
    Roger Hjelmstadstuen (@hjelmstadstuen)
    RT @FerdOwner: Å gi en ungdom, som er utenfor skole og arbeid, en helt ny mulighet, som gjør at hun arbeider i 35 år, gir en nåverdi på 11.…
  • 08:49
    Kjell O. Erichsen (@KjellOErichsen)
    RT @mfasting: Et av de beste foredragene på #verdienavarbeid var STAMIs direktør Pål Molanders foredrag om arbeidsmiljø. @NHO_no @NHOkristi
  • 02:35
    RT @eirikbergesen: How dare you sit here and debate how to deal with problems 80 years ahead of time, when the oil dries out, our country h…
  • 01:14
    Ross Rothmeier (@RossClinCloud)
    RT @mfasting: Et av de beste foredragene på #verdienavarbeid var STAMIs direktør Pål Molanders foredrag om arbeidsmiljø. @NHO_no @NHOkristi
  • 22:35
    janbarstad (@janbarstad)
  • 22:31
    Natteramn (@Natteramnoslo)
    @janbarstad @MagneBjella muleg beggje deler mykje skrik og lite ull på #verdienavarbeid
  • 22:13
    Natteramn (@Natteramnoslo)
    @MagneBjella Det var mange presentasjonar Flust av skryt Få tltak #verdienavarbeid
  • 21:06
    Geir Lyngstad Strøm (@geirls)
    RT @aslako: Det er ikke firmahytter og trening i arbeidstiden som gir godt arbeidsmiljø. Men derimot god ledelse, forutsigbarhet, ressurser…
  • 19:52
    Bjørn Ågotnes (@Gausbamsen)
    RT @petterstordalen: Nordic Choice har plass til alle. Jeg deler vår filosofi om inkludering og mangfold på årets NHO-konferanse.#verdienav
  • 18:50
    Randi Wiggen (@Heksegryta)
    RT @mfasting: Et av de beste foredragene på #verdienavarbeid var STAMIs direktør Pål Molanders foredrag om arbeidsmiljø. @NHO_no @NHOkristi
  • 18:42
    Heidi Rudshaug (@heidirudshaug)
    RT @petterstordalen: Nordic Choice har plass til alle. Jeg deler vår filosofi om inkludering og mangfold på årets NHO-konferanse.#verdienav
  • 17:32
    Colin Tom (@ReporterPhoenix)
    RT @SteinarJOlsen: Alle trenger å tilhøre et fellesskap. Trine var ufør, men fikk bygd seg opp gjennom arbeid og er i dag en av @stormberg
  • 17:00
    Anniken Tømte (@annikent)
    RT @mfasting: Et av de beste foredragene på #verdienavarbeid var STAMIs direktør Pål Molanders foredrag om arbeidsmiljø. @NHO_no @NHOkristi
  • 15:38
    Kristin Skogen Lund (@NHOkristin)
    RT @mfasting: Et av de beste foredragene på #verdienavarbeid var STAMIs direktør Pål Molanders foredrag om arbeidsmiljø. @NHO_no @NHOkristi
  • 12:17
    Mathilde Fasting (@mfasting)
    Et av de beste foredragene på #verdienavarbeid var STAMIs direktør Pål Molanders foredrag om arbeidsmiljø. @NHO_nohttps://t.co/UP10BgzEd1
  • 07:26
    annvenne (@annvenne)
    RT @SteinarJOlsen: Alle trenger å tilhøre et fellesskap. Trine var ufør, men fikk bygd seg opp gjennom arbeid og er i dag en av @stormberg
  • 13:56
    BlogPost
    NHO-Desken

    Spørsmål fra Siri: Hei. Er det mulig å få tilgang på bilder fra konferansen? 
    Svar: Ja, kontakt desken@nho.no ved behov for bilder. 

  • 12:18
    BlogPost
    NHO-Desken

    Spørsmål fra Ragnar: Hvordan kan man komme seg inn på konferansen? Må man bli invitert?
    Svar: Ja, du kan bli invitert og du kan melde deg på via nho.no frem til det er fullt. Medlemsbedrifter blir da prioritert.

  • 10:21
    BlogPost
    NHO-Desken

    Vilde: Hei! Er det mulig å få med seg innslaget med Pod Save America i salen og så dra igjen? Vær så sniiiiiill! Jeg er deres største fan i Norge! 
    Svar fra NHO: Hei Vilde, så hyggelig at du liker dem. Det er dessverre ikke mulig å komme inn, men du får se dem i direktesendingen. 

  • 09:15
    BlogPost
    NHO-Desken

    Kommentar fra Tor Arnesen: Flott åpning med No4 ...gleder meg til en spennende dag.