Skogen Lund: Ta utgangspunkt i bedriftenes behov

- Inkludering lykkes når vi tar utgangspunkt i bedriftens behov for arbeidskraft – og hjelper dem som skal inn over terskelen, sa NHO-sjef Kristin Skogen Lund i sin tale på Årskonferansen i Oslo Spektrum.

ÅK18: Verdien av arbeid

Ta utgangspunkt i bedriftenes behov, sier NHO-sjef Kristin Skogen Lund. (Foto: Aleksander Andersen)

Publisert 09.01.18

Årskonferansen 2018

- Det er ofte en ubalanse mellom hva som er best for samfunnet, og hva som er best for bedriften. Ubalansen finnes i forholdet mellom samfunnets mål og hva bedriftene måles på.

- Vi har verdensrekord i andel voksne på helsetrygd, samtidig som vi har verdens friskeste folk. Det henger ikke på greip, sier Skogen Lund. Se utdrag fra hennes foredrag.

Ingen bedrift kan overleve uten å være lønnsom over tid, understreker Skogen Lund:

- Og derfor gjelder arbeidslivets jernlov; ingen bedrift kan i lengden ha noen ansatt, som ikke forsvarer lønnen sin. 

- Kan vi lykkes med noen av arbeidslivets ubalanser, slik at det lønner seg å ansette, utvikle og inkludere flere, spurte Skogen Lund.

NHO-sjefen mener inkludering lykkes når vi tar utgangspunkt i bedriftens behov for arbeidskraft – og hjelper dem som skal inn over terskelen. Hun viser til lærlingordningen og Ringer i Vannet-prosjektet som to måter som tar dette utgangspunkt i bedriftsbehovet.

Se hele innlegget til Skogen Lund.

Øystein Dørum: - Verdien av arbeid er enormSe alle innlegg fra NHOs årskonferanse