Nyhetsarkiv

Vi foreslår tiltak for å styrke norsk næringslivs engasjement i Ukraina

Trinnvis innføring av lovkrav om kjønnsbalanse i styrer

Regjeringen presenterte 19. juni forslag til krav om 40 prosent kjønnsbalanse i styrer i mellomstore og store selskaper. NHO har fått viktige gjennomslag. Bedriftene får lang tid til å tilpasse seg nye regler og de mindre bedriftene blir skjermet fra et lovkrav.

Det skal være nulltoleranse for trakassering på jobb

En ny undersøkelse fra Kantar viser at 4 % har opplevd seksuell trakassering i en jobbsituasjon de siste 12 månedene. NHO har vært med å utvikle en veileder med seks tiltak for å forebygge og håndtere seksuell trakassering på arbeidsplassen

Feriepengeutredning

Flere medier meldte 30.03.2023 at Regjeringen ga etter for ESAs krav og ville endre ferieloven slik at alle minst får fire ukers betalt ferie første året i arbeidslivet. Dette er ikke riktig. Departementet skal utrede tidspunktet for opptjening og utbetaling av feriepenger

Ja til styrekvotering – med forbehold

Lovpålagt kvotering er ikke et ønsket virkemiddel. Men fordi utviklingen mot bedre kjønnsbalanse i arbeidslivet går tregt, sier vi ja til å prøve ut kjønnskvotering i selskapsstyrer. Høringssvar til regjeringsforslag er sendt inn på vegne av NHO og tilsluttede landsforeninger.

Ny rapport fra Arbeidstilsynet: Viser at de strenge innleiereglene er dårlig begrunnet

Arbeidstilsynet har levert en sluttrapport etter tilsyn med nesten 1000 bemanningsforetak og virksomheter som leier inn arbeidskraft. Tilsynet har undersøkt om det foregår ulovlig innleie og forskjellsbehandling mellom innleide og fast ansatte, i strid med likebehandlingsprinsippet. Oppsummert viser rapporten få grove brudd på regelverket.

Hardt arbeid å få ny jobb etter 55

Det tar dobbelt så lang tid å få ny jobb når du er over 55 år sammenlignet med yngre arbeidssøkere, ifølge SSB. Forsker Anne Grethe Solberg ved Arbeidsforskningsinstituttet (AFI) ved OsloMet

Hva innebærer de nye innleiereglene for bedriftene?

Fra 1. april 2023 gjelder nye regler om innleie fra bemanningsforetak. Reglene innebærer en betydelig innstramming i adgangen til å leie inn arbeidskraft. Her gir vi en kort oversikt over reglene og hvilke konsekvenser de får for virksomhetene.

Utvidet arbeidsgiveransvar i konsern gir uforholdsmessig store utfordringer

Fredag 18. november kom regjeringens proposisjon med oppfølging av Fougnerutvalget. Forslagene vil få stor betydning for virksomhetene om det blir vedtatt i Stortinget. NHO mener at forslagene vil påføre bedriftene uforholdsmessig store praktiske utfordringer i forbindelse med nødvendige omstillinger.

Regjeringen lanserer første steg i Norgesmodellen

Regjeringen lanserte i dag det de kaller første steget i Norgesmodellen for offentlige anskaffelser, som gjelder seriøsitetskrav i bygg, anlegg og renhold.