Female Future - Å sikre bedriftene tilstrekkelig kvalifisert arbeidskraft

Female Future

NHO er opptatt av å sikre bedriftene tilstrekkelig kvalifisert arbeidskraft. Da må også kvinnene med på laget. Derfor satser vi på å styrke likestillingen i arbeidslivet, bedre kvinners representasjon i ledelse og styrer, samt å trekke flere kvinner til privat sektor.

2 av 3 Female Future-deltakere har fått tilbud om styreverv, eller blitt forfremmet i løpet av 6 måneder

Nyheter

  • Graduation-time!

    13. oktober mottok femtiseks kenyanske Female Future-deltakere sine kursbevis i Nairobi. - Programmet har gått over ett år, og jubelen stod i taket denne dagen, sier Kari Minge i NHO.

    31. oktober 2017
  • Ny runde med NHO Female Future

    Har din bedrift kvinnelige ledertalenter dere vil satse på? NHO søker nå nye deltakere til Female Future-programmet. Søknadsfristen er 8. januar 2017.

    4. november 2016
  • Utdanning betyr alt!

    Det vet Female Future-deltaker i Uganda, Betty Ogiel Rubanga. Hun ønsker NHOs bakkemannskap - og alle andre - god tur på søndag.

    19. oktober 2017
  • NHO-rapport er grunnlag for nytt studium

    Hvordan kan bedrifter oppnå kjønnsbalanse i ledelsen? Anne Grethe Solbergs forskningsrapport "Fra ord til handling" danner grunnlag for nytt studium ved School of Management.

    20. april 2017

Kontakt oss