Lønnsoppgjøret: Enighet i frontfaget
Fredag 1. april ble Norsk Industri og Fellesforbundet enige om rammen for tariffoppgjøret for 2022. Partene meklet i 23 timer på overtid og kom frem til en ramme på 3,7 prosent.
120 resultater
Fredag 1. april ble Norsk Industri og Fellesforbundet enige om rammen for tariffoppgjøret for 2022. Partene meklet i 23 timer på overtid og kom frem til en ramme på 3,7 prosent.
Fellesforbundet og Norsk Industri har frist til midnatt 31. mars med å komme til enighet i årets frontfagsoppgjør.
Fellesforbundet krevde 27. mars meklingen avsluttet for frontfaget. Mekleren har innkalt partene til tvungen mekling med oppstart mandag 28. mars. Nå har Fellesforbundet og Norsk Industri fire dager på seg til å komme fram til en løsning.
Fellesforbundet har brutt forhandlingene om årets lønnsoppgjør med Norsk Industri. Dermed må partene møte hos Riksmekleren.
På grunn av de usikre tidene vi er inne i har Det tekniske beregningsutvalget (TBU) gjort en ny vurdering av prognosen for prisvekst. Utvalget anslår nå en vekst i konsumprisindeksen (KPI) på 3,3 prosent.
Onsdag 9. mars utleverte Fellesforbundet og Norsk Industri sine krav, og markerte med det starten på årets lønnsoppgjør.
NHOs representantskap har i dag vedtatt forhandlingsposisjonen for årets tariffoppgjør. For NHO er det viktig at oppgjøret bidrar til å skape verdier, sikre arbeidsplasser og ivareta bedriftenes konkurransekraft.
LO har i dag vedtatt sin tariffpolitiske uttalelse før lønnsoppgjøret. Det blir et forbundsvist oppgjør, der Norsk Industri og Fellesforbundet skal forhandle først.
- TBU-tallene viser at lønnsveksten i industrien ble om lag det som ble anslått i oppgjøret i fjor, sier Øystein Dørum i NHO.
-Vi har blitt enige om en ny hovedavtale som varer for fire år. Avtalen er forlenget med noen mindre endringer, sier NHO-sjef Ole Erik Almlid. I tillegg har partene blitt enige om å sette ned et utvalg som skal se på hvordan de sammen kan jobbe for å øke organisasjonsgraden.