NHO

Innhold

NHO Service og Handel - direktør arbeidsliv

Mennesker i møte

Har du lyst til å videreutvikle vår juridisk rådgivning innen arbeidsrettslige spørsmål, fra kursing til prosessoppdrag? Motiveres du av å lede og utvikle dyktige kollegaer, og samtidig ha en operativ rolle som advokat?

NHO Service og Handel er en av de største landsforeningene i NHO-fellesskapet, og den foreningen som har flest medlemsbedrifter. Advokatene våre utgjør "førstelinja" i støtten vi gir medlemsbedriftene våre. For bedriftene som er medlem hos oss er juridisk rådgivning en helt grunnleggende forsikring i vanskelige tider, og for mange er dette en hovedgrunn til medlemskapet.NHO Service og Handel er en sentral part i arbeidslivet i Norge innen den arbeidsintensive tjeneste- og handelssektoren, og er part i mange tariffavtaler. Vi omorganiserer nå for å styrke oss på tariff og arbeidslivssiden, og søker nå en direktør for arbeidsliv og advokattjenester i NHO Service og Handel. Stillingen inngår i landsforeningens ledergruppe.

Sentrale arbeidsoppgaver:
  • Personalansvar for arbeidslivsavdelingens 8 dyktige advokater
  • Utvikle og modernisere arbeidslivsområdet i NHO Service og Handel og i NHO-fellesskapet
  • Sikre at vi forstår medlemsbedriftenes forventninger og virkelighet
  • Bidra til gode strategiske føringer for NHO Service og Handel som del av dens ledergruppe
  • Sørge for rett kompetanse og kompetanseheving i avdelingen
  • Sikre effektiv organisering og høy standard på det juridiske arbeidet, både hva gjelder rådgivning, kurs og prosessoppdrag
  • Veilede advokater ved prosessoppdrag for de ordinære domstoler
  • Være en operativ leder, som inngår i advokatmiljøet og -tjenestene
  • Bidra til godt samarbeid, arbeidsdeling og informasjonsflyt overfor direktør for tariff og forhandlinger
Kvalifikasjoner:
  • Juridisk embetseksamen, helst advokatbevilling
  • Bred og relevant erfaring med arbeidsrett, næringslivsjus, tariffavtaler og forhandlinger
  • Evne å tenke strategisk på et overordnet nivå, og å bidra til å peke ut retning
  • Det er en fordel med god kunnskap om arbeidstaker- og arbeidsgiverorganisasjonene, og samspillet mellom partene i arbeidslivet
  • God forståelse for helheten i det å lede og utvikle medarbeidere; lignende ledererfaring vil være en styrke
  • Evne å stå i utfordrende juridiske problemstillinger over tid
Personlige egenskaper:
  • Engasjement og motivasjon for å bistå næringslivet i deres utfordrende hverdag
  • God dømmekraft, lyttende og samlende, kan håndtere motstridende interesser og aktører
  • Trygg og generøs leder med interesse for enkeltmennesket, men som tør å utfordre
  • Lagspiller som kan innrømme egne feil og begrensninger
  • Tåle, og like, høye krav til kvalitet og tempo
  • Glad i, og god på, å kommunisere både skriftlig og muntlig med kollegaer, bedrifter og myndigheter.
Stillingen tilbyr en mulighet til å:
  • Være en viktig rådgiver og samarbeidspartner for bedrifter og næringslivsledere
  • Ta initiativ til både å utvikle medarbeidere og retning på organisasjonen
  • Være en del av et sterkt fagmiljø og et godt arbeidsmiljø
  • Være del av en ledergruppe hvor det er rom for diskusjoner
  • Ha bred kontaktflate for personlig og faglig utvikling
  • Holde til i moderne lokaler i Næringslivets hus, sentralt på Majorstua

Søk her

 

Har du spørsmål om stillingen

Kontakte vår rådgiver Alexander Huun i BackerSkeie Executive Search, tel 478 98 809
eller Signe Loftesnes, Senior HR-rådgiver i NHO, tel 410 42 152.