HR-dagen - hva kreves av en attraktiv  arbeidsplass i 2024?

14. feb 2024, kl. 10.00–15.00
500 kr Påmeldingsfrist 10.februar
banner for arrangement

Foto: Reibo

Velkommen til HR-dagen i nord 14. februar! I en tid der rekruttering er krevende og konkurransen om talentene øker, utforsker vi hvordan vi kan tiltrekke oss kompetanse til nord. Bli med oss for en innsiktsfull dag med fokus på rekruttering og attraktivitet, arrangert av NHO Arktis, Sparebank1 Nord-Norge og Adecco.

Fagdagen vil gi deg nyttig kunnskap og praktiske verktøy for å rekruttere og beholde de beste talentene i din virksomhet. Du vil få høre fra eksperter og bedrifter som vil dele sine erfaringer og innsikt.  

Temaene som vil bli dekket på fagdagen er: 

  • Hvordan bli en attraktiv arbeidsgiver? 
  • Hva fungerer for å tiltrekke seg og rekruttere nye medarbeidere? 
  • Hvordan velge de rette kandidatene? 
  • Vi ser på sammenhengen mellom ledelse og ansattes ønske om å bli værende på en arbeidsplass 
  • Arbeidsgivers styringsrett ved rekruttering 
  • Hva bør du vite om KI i HR-arbeid? 

Tid: 10.00- 15.30  
Sted: Festsalen i Sparebank1 Nord-Norge, Storgata 65, Tromsø 
Pris: 500 kr inkludert lunsj, kaffe og forfriskninger (vil belastes dersom du ikke melder deg av innen frist).  

Merk at det er begrenset antall plasser. 

Sees i Festsalen hos SpareBank1 Nord-Norge 14. Februar! 

 

Program for dagen

09.30 Dørene åpner og registrering
Velkommen ved arrangører NHO Arktis, Sparebank1 Nord-Norge og Adecco
KSAT- Hvordan oppnå stjernestatus på markedet som arbeidsgiver? Slik gjør vi employer branding ved Therese Kristiansen, HR leder KSAT
Innsikt i hvordan man tiltrekker seg kandidatene Ved Marius Tzatchev, Leder Adecco Select
ved Ingrid Abrahamsen, Fagansvarlig rekruttering, Sparebank1 Nord- Norge
ved Sigrud Kinge, advokat, NHO Arktis
12.00 LUNSJ
En praktisk tilnærming til kunstig intelligens (KI) i HR-arbeid ved Pål Viksmoen, Jurist NHO
ved Kari-Mette Darell Eliassen, Fagansvarlig HR, SpareBank1 Nord-Norge
13.30 Kaffepause med kanelsnurr
PWC ved Hilde Jordan, senior manager, People & Organisation, PWC og Ingrid Wibe, Partner People & Organisation PWC Trondheim Utfordrer oss på sammenhengen mellom ledelse og ansattes ønske om å bli værende på en arbeidsplass.
Slik bygger TIL lag - i toppen av tabellen med minst ressurser Avsluttende kommentarer og vel hjem ved NHO og Sparebank1 Nord-Norge