Vi spleiser på sommerjobben

Publisert

Skal du ansette sommervikar? NHO, LO og SNN jobber for at flere nordnorske bedrifter skal lyse ut stillingene sine, og for flere søkere til disse jobbene. Lyser du ut stillingen via 1000jobber.no, kan du få støtte til din(e) sommervikar(er). Stillingene markedsføres i hele landet, så her er muligheten til å nå ut til kandidater du ikke kjenner til!

Nå gjentar vi fjorårets kjempesuksess, og gir økonomisk støtte til de som lyser ut sommerjobber i Nord-Norge på 1000jobber.no

 1000jobber kampanjen. Søk om støtte her.

  • Alle arbeidsgivere i Nord-Norge kan søke om støtte, og hver sommerjobb støttes ned 7000 kr. Arbeidsgiver kan søke om tilskudd for inntil tre sommerjobb-stillinger. 
  • Jobbene som ligger ute på 1000jobber.no vil inngå i en nasjonal kampanje og markedsføres i hele landet fra uke 14. Dette gir en god sjanse for flere søkere til nettopp din stilling.
  • Vi tilbyr også kunnskapspåfyll, i to digitale seminarer om rekruttering, arbeidsavtaler og tilrettelegging for nye arbeidstakere.

Kriterier for å være med:

  • Sommerjobben må tilsvare minimum tre ukers full jobb i perioden 1.juni til 30. september.
  • Jobben skal være i Nord-Norge, tilbys til folk over 16 år, lønnes etter gjeldene tariff, og det skal inngås arbeidskontrakt. Sommerjobben kan ikke erstatte permitterte funksjoner.
  • Arbeidsgivere legger ut stillingsannonsen på nav.no og legger inn #1000jobber nederst i stillingsteksten, så fanger vi den opp og den blir automatisk overført til 1000jobber.no og med i kampanjen.

Hvorfor sommerjobb?

  • For mange er sommerjobb det første møte med arbeidslivet, vær med å gi flere viktig arbeidserfaring.
  • Sommervikarene hjelper til med å holde hjulene i gang gjennom ferieavviklingen.
  • Sommervikarene kan ta tak i noen av de prosjektene som har blitt liggende på vent eller utsatt.
  • Sommervikariat er en god rekrutteringsmulighet for videre fast ansettelse.

Mer info på 1000jobber.no