– Jeg synes det er fantastisk å få muligheten til å jobbe målrettet med å bygge opp Curida og samtidig norsk helsenæring, sier Cecilie Vo. (Foto: Linn Alicia Slora Kristiansen).
Cecilie Xuan Trang Vo (30) fra Gjøvik jobber som Quality Advisor and Business Development Representative i Curida. – Jeg trives godt som en «selgende kvalitetsperson», sier Cecilie.
Cecilie har en Master i farmasi, og er utdannet fra Universitetet i Oslo. I 2016 begynte hun i den lokale bedriften, Curida, på Elverum. Curida er spesialist på produksjon av sterile, flytende legemidler.
Variert hverdag
Cecilie har en variert hverdag med en todelt rolle i Curida innen forretningsutvikling og kvalitetssikring.
– Et av mine ansvarsområder er å se etter mulige effektiviseringstiltak av den eksisterende fabrikken. I tillegg jobber jeg med å skaffe nye forretningsmuligheter og avanserte teknologier. På kvalitet bistår jeg med å godkjenne/frigi produserte varer. Det er veldig lærerikt å ha en kombinert rolle, og nyttig å ha med seg kunnskap fra begge områder når jeg utfører mine oppgaver, sier Cecilie.
Hamar Arbeiderblad: Stor interesse for arbeidsplasser i Innlandet for rogalendinger
Internasjonale ambisjoner
Curida er en bedrift med store nasjonale og internasjonale ambisjoner. Dette virket forlokkende.
– I Norge vokser ikke legemiddelfabrikker (produksjon) på trær og kompetansen som ligger bak denne type vareproduksjon er helt unik. Det er ofte mye mer action i et oppstartsfirma og muligheten til å bidra mer direkte i organisasjonen trigget meg til å starte hos Curida. Det er spennende at bedriften har internasjonale ambisjoner, sier Cecilie.
Cecilie sier hun trives godt i Curida, og fremhever at det er gøy når hun lykkes med å få inn forskningsmidler for å drive effektivisering.
– Jeg synes det er fantastisk å få muligheten til å jobbe målrettet med å bygge opp selskapet og samtidig norsk helsenæring.
Sats på ung kompetanse
Igjen er 2018 året hvor Innlandet har klatret i positiv retning på de fleste statistikker. Arbeidsledigheten er lav, aktiviteten er høy, næringslivet er stabilt og mulighetene fremover er mange og gode. Hedmark og Oppland går inn i en tid som en felles region, og dette byr på uante muligheter. For å realisere mulighetsbildet er det viktig med en positiv befolkningsutvikling og frisk kompetanse.
– Det er viktig å gi unge en sjanse og jeg håper det ikke er et svar langt fra sannheten. Det kan være dumt å la de gode talentene gå fordi de ikke tikker av alle krav i stillingsannonsen. Det er en generasjon der ute som ønsker å levere gode resultater, er læringsvillige og svært adaptive til nye teknologier.
- Det finnes ingen fasitsvar, men for meg er Curida definisjonen på en arbeidsgiver som har vært flinke til å hente inn ressurser. Nå får jeg også dra på utveksling til Berlin og setter stor pris på at Curida tør å satse, avslutter Cecilie fornøyd.