NHO

Innhold

Kurs: Arbeidsforholdet fra start til slutt

Nyhet, NHO Trøndelag

Publisert

Mennesker snakker sammen i møte

Bli med NHO Trøndelag på kurs.

Har din bedrift en strategi for å utvikle dine medarbeidere?

Praktisk informasjon og påmelding

Gjennom god innsikt av medarbeidernes kompetanse og best mulig utnyttelse av denne i forhold til bedriftens mål, kan de bedriftene med best evne til å anvende denne kunnskapen -både strategiske og kommersielt- vise til de beste resultater på gode prestasjoner som skaper verdier for virksomheten.

Målet med dette kurset er å gi en praktisk innføring i hvordan etablere en strategi for å utvikle dine medarbeidere og rekruttere rett kompetanse.

 Dette går vi gjennom på kurset
  • Strategi og mål- hvilken arbeidsgiver ønsker vi å være?
  • Rekruttering og onboarding av nye medarbeidere
  • Kompetanse og utvikling av medarbeidere forankret i bedriftens strategi og mål
  • Omstilling- og endringsprosesser

Om kursholdere Vibeke Østensjø

Administrasjonsdirektør| NHO

Bakgrunn:

  • Vibeke Østensjø har ansvaret for Organisasjon, HR tjenester, Bedriftshelsetjeneste og NHOs konfliktfond. 
  • Hun har tidligere vært ansatt i Norlandia Care som kvalitetssjef og daglig leder for Madserud sykehjem. Hun har vært HR-sjef i Telecomputing og HR Business partner i Telenor Group. 
  • Vibeke Østensjø er utdannet ved Handelshøgskolen BI, Statens sykepleierhøyskole (off. godkjent sykepleier) og CEB HR Leadership Academy.
 Praktisk og betingelser
  • Deltageravgiften inkluderer enkel servering og kursbevis
  • Kurset kan avlyses en uke før kursdato dersom det er for få påmeldte
  • Ved avmelding senere enn 10 dager før kursstart belastes full deltakeravgift
  • Faktura sendes i etterkant av gjennomført kurs

Praktisk informasjon og påmelding

 
Kontakt:

Berit Boneng Wesenlund
Mobil 920 98 804