NHO

Innhold

HR- dagen i Porsgrunn: «Heksejakt» og ekspertbistand i sykefravær

  • 19. mar 2020Kl. 09:00–14:00
  • Comfort Hotel Porsgrunn Kammerherreløkka 3, 3915 Porsgrunn
  • Medlemmer: 890,- inkl mva Ikke medlemmer: 1190,- inkl mva

Innledere

Katrine A. Torskog, Daglig leder og fysioterapeut, Life Improvement

Katrine Torskog, daglig leder i Life Improvement. Utdannet fysioterapeut med videreutdanning innen veiledning, ledelse og en mastergrad i pedagogikk

Lillian Bang Sanne, Avdelingsleder Tønsberg, NAV Arbeid og helse Vestfold og Telemark

Lillian Bang Sanne. Avdelingsleder Tønsberg siden 2011. Før det IA-rådgiver i 2 år. Før det detaljhandel og service, reiseliv siden 1979. Vært mellomleder i mange år.
Cand.mag i økonomi/administrasjon, organisasjon, ledelse og personal. Master i Helsefremmende arbeid.

Tove Strand Nordhus og Heidi Krog Tysvær, Seniorinspektører i Arbeidstilsynet,  Arbeidstilsynet Sør-Norge

Begge er Seniorinspektører i Arbeidstilsynet avdeling tilsyn med spesialkompetanse innen organisatorisk og psykososialt arbeidsmiljø og varsling.

Siv Rajendram Eliassen, Serieskaper og manusforfatter

Siv Rajendram Eliassen har vunnet en rekke priser de siste årene for Utøya 22. juli og TV serien Frikjent med skuespillere som Nicolai Cleve Broch, Lena Endre og Anne Marit Jacobsen

Tom Erik Thorsen, Sjefredaktør og adm. dir., Varden

Program
  • 09:00 - 09:20
    Velkommen og nytt fra NHO

    Litt informasjon om aktuelle tema i NHO, tariffoppgjøret mv.

    • Helene Naper,
      NHO Vestfold og Telemark
  • 09:20 - 09:50
    Når sykefraværsoppfølging blir en utfordring; Ekspertbistand

    Tilskudd til ekspertbistand er en del av den nye IA-avtalen, og skal bidra til å forebygge og redusere sykefravær på arbeidsplassen. 

    Life Improvement er et tverrfaglig team som samarbeider med bedrifter som ser menneskene som sin viktigste ressurs.

    De hjelper bedrifter til redusert sykefravær og økt nærvær. Økt nærvær er lønnsomt og bærekraftig!
    Ved å jobbe forebyggende med forskningsbaserte tiltak bidrar de til å skape robuste arbeidsmiljø og medarbeidere som bidrar til å nå bedriftens mål. Lang erfaring med helsefremmende arbeid, forebygging og veiledning av ledere og organisasjoner.

    • Katrine A. Torskog,
      Life Improvement
  • 09:50 - 10:30
    IA-avtalen like viktig i dag som 2001?

    Hvilken rolle har NAV i IA-arbeidet nå, og hva bistår de arbeidstakere og arbeidsgivere med?

    • Lillian Bang Sanne,
      NAV Arbeid og helse Vestfold og Telemark
  • 10:30 - 10:45
    Pause
  • 10:45 - 11:30
    Hvordan håndtere et varsel i tråd med regelverket?

    Varsling i arbeidslivet er at en arbeidstaker sier ifra om et kritikkverdig forhold på egen arbeidsplass.

    Ytringsfrihet og varsling er nært beslektet. Et godt ytringsklima på arbeidsplassen dreier seg om muligheten til å si ifra og ytre seg kritisk uten å risikere gjengjeldelse.

    Reglene om varsling skal bidra til et godt og konstruktivt ytringsklima der arbeidstakere kan si ifra om kritikkverdige forhold uten å risikere noen form for straff eller negative reaksjoner.

    • Tove Strand Nordhus og Heidi Krog Tysvær,
      Arbeidstilsynet Sør-Norge
  • 11:30 - 12:15
    Lunsj
  • 12:15 - 13:00
    Håndtering av varsler fortsetter
    • Tove Strand Nordhus og Heidi Krog Tysvær,
      Arbeidstilsynet Sør-Norge
  • 13:00 - 14:00
    Når varsling blir "Heksejakt"; samtale med manusforfatter Siv Rajendram Eliassen

    Hva er drivere som fører til varsling på arbeidsplasser?

    Hvordan lever historiene, hvem eier sannheten og hva kan følgende bli for de involverte?  

    • Siv Rajendram Eliassen,
      Serieskaper og manusforfatter
    • Tom Erik Thorsen,
      Varden