Foreslå kandidater til Mangfoldprisen
Vi trenger etnisk mangfold og økt rekruttering av innvandrere i arbeidslivet! Hvem gjør dette allerede og fortjener en utmerkelse for fremragende bruk av kompetanse?
9. mai går fristen ut for å melde inn årets kandidater!
Håper mange vil være med å løfte fram de gode eksemplene på etnisk mangfold i arbeidslivet og slik inspirere andre. Formålet med prisen er å fremme etnisk mangfold og øke rekrutteringen av innvandrere i arbeidslivet. Prisen deles ut av IMDi og Kunnskapsdepartementet. Les mer om prisen her, og meld inn kandiater her.
Og lurer du på hva kriteriene er? Her er et utvalg:
- ansatte får kompetanseheving i form av språkkurs, mentorprogrammer e.l
- bedriften har et inkluderendearbeidsmiljø
- dere iverksetter tiltak for å øke det etniske mangfoldet blant ansatte på flere
av virksomhetens ulike nivåerog stillingskategorier - dere har iverksatt tiltak for å heve kompetansen innen mangfoldsledelse
- dere ønsker å profilereverdien av etnisk mangfold
- dere vet at etnisk mangfold bidrar til verdiskapningeller gir andre positive ringvirkninger