-Framskrivninger viser at det vil mangle 90.000 fagarbeidere i 2035. Disse tallene bekymrer meg, legger hun til. Statistikk som kom denne uka viser at tre av fire i Oslo og Akershus med fagbrev er i jobb med en gang. For Buskerud er tallene enda bedre. Her er åtte av ti i jobb rett etter fullført fagbrev, sier Solli.
Seks av ti bedrifter får ikke tak i den kompetansen de har behov for. Fire av ti sier de har tapt kunder eller markedsandeler på grunn av dette.
-Det er fortsatt er en mismatch mellom tilbud og etterspørsel etter kompetanse i vår region. Vi trenger å få utdannet flere til yrker som arbeidslivet har behov for. Det er viktigere med riktig valg enn førstevalg, sier Solli.
Kompetansebehovet varierer mellom fylker og bransjer
Kompetansebehovet er litt forskjellig i Østfold, Buskerud, Akershus og Oslo. I Oslo er det større behov for høgskole- og universitetsutdannede enn i Viken, men også fagskole og fagbrev er svært ettertraktet blant Oslobedriftene.
I Oslo er det stor etterspørsel etter høyere utdanning på høgskole, bachelor og masternivå. Nest etter ingeniørfag og tekniske fag er det størst etterspørsel etter juss og samfunnsfag.
I Oslo og Viken er det særlig fagarbeidere innenfor bygg- og anlegg, teknikk og industriell produksjon og elektro det er behov for.
-Lærlinger er noe av det viktigste vi har, det er jo vår fremtid, jeg tør ikke å forestille meg en verden uten fagarbeidere, sier hotelldirektør Sabina Marika Widenqvist i Quality Hotel Fredrikstad.
Merethe Rensmoen i Nortura i Eidsberg er helt enig: Vi er aktør i en industri som i stor grad er teknologidrevet. For å utnytte teknologien og utvikle organisasjonen vår kreves det økt kompetanse. Velger du yrkesfag, ligger det et hav av muligheter foran deg.
Behov for høyere utdanning
Ingeniør- og tekniske fag er det nest viktigste fagområdet for bedriftene. De ingeniørene det er mest etterspørsel etter i Oslo og Viken er: Dataingeniører, byggingeniører, elektroingeniører og maskiningeniører.
-I NHO er vi opptatt av at samarbeidet mellom høyskoler og universiteter og næringsklynger må styrkes. Dette kan skje ved at bedrifter som tar i mot studenter for en mer praksis nær høyere utdanning får et tilskudd, sier Solli.
Hun trekker fram Tinius Olsen i Kongsberg er et godt eksempel på en fagskole som samarbeider godt med næringslivet for å dekke deres behov, men som også tilbyr et fleksibelt utdanningstilbud til de som trenger faglig påfyll utover videregående yrkesopplæring.
-Med raske teknologiske endringer vil det bli stadig viktigere å oppdatere kunnskapen sin, og derfor trenger vi flere tilbud som Tinus Olsen, sier Solli.
Dette er Kompetansebarometeret:
Kompetansebarometeret er en årlig kartlegging av kompetansebehov i NHOs medlemsbedrifter. 6669 bedrifter har svart – 2064 av disse ligger i region Viken og Oslo. Bedriftene blir spurt om hva slags kompetanse de vil trenge de nærmeste fem årene.