NHOs høringssvar til hjemmekontorforskriften
NHO-fellesskapet har utarbeidet et høringssvar til Arbeids- og sosialdepartementets høringsbrev med forslag til endringer i forskrift om arbeid som utføres i arbeidstakers hjem.
119 resultater
NHO-fellesskapet har utarbeidet et høringssvar til Arbeids- og sosialdepartementets høringsbrev med forslag til endringer i forskrift om arbeid som utføres i arbeidstakers hjem.
Av erfaring vet vi at ferietid er høysesong for bedragerier. Her er en ny brosjyre som viser hvordan du kan avsløre forsøk på svindel.
En grundig kartlegging konkluderer med stor stabilitet i norsk arbeidsliv. NHO, KS, Virke og Spekter ser derfor ikke behov for endringer i arbeidsmiljøloven nå.
Regjeringen har i dag lagt frem et lovforslag som skal innføre krav om pensjon fra første krone i private tjenestepensjonsordninger. NHO er enig i en slik systemomlegging, men mener omleggingen burde vært gjort kostnadsnøytralt for bedriftene.
Stengt skole eller barnehage grunnet streik gir i seg selv ikke rett til fri i tråd med arbeidsmiljøloven. Det betyr at såkalte "sykt barn-dager" ikke kan benyttes som en følge av streiken.
Pandemien har endret arbeidshverdagen for svært mange, og hjemmekontor vil i større grad kunne bli et supplement til kontorarbeidsplassen fremover. Det er en del av arbeidsgivers styringsrett å avgjøre om det skal åpnes for å arbeide fra hjemmekontor.
Prosjektet Vi inkluderer! skal bidra til at flere med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en kommer i jobb. Arbeidet tar tid, men prosjektet har i stor grad nådd målet om å utvikle gode arbeidsformer for inkludering i pilotregionene i NAV. Det viser prosessevalueringen gjennomført av Oslo Economics.
- 2 av 3 av bedriftene i utelivsbransjen sier det er reell mulighet for at de går konkurs. Det er veldig viktig å få ned smitten, men vi kan ikke miste disse bedriftene på veien. Vi kan gjøre en gjenåpning på en smittevernfaglig forsvarlig måte, sier administrerende direktør i NHO, Ole Erik Almlid.
Utredningen av en mulig reformert AFP-modell i privat sektor er lagt fram. Fortsatt er finansieringen uavklart. – Rapporten viser at det er mulig å legge om til en mer forutsigbar og rettferdig modell. Den viser samtidig at vi står langt fra hverandre når det gjelder økonomi og fordeling av ansvar for fremtidig bærekraft, sier direktør for arbeidsliv i NHO, Nina Melsom.
Selv om næringslivet er hardt rammet av pandemien, er det også mange bedrifter som trenger arbeidskraft. Regjeringen tok initiativ til kampanjen #Semuligheter for å rette søkelyset mot inkludering i og etter koronakrisen. Konsernet Nordvik er en av flere NHO-bedrifter som er ambassadør for kampanjen, og vil inspirere flere til å rekruttere bredt.