- Regjeringen har i dag tatt et skritt i riktig retning, når de nå forlenger permitteringsperioden, sier administrerende direktør i NHO, Ole Erik Almlid.

- Når det er sagt – det vil ikke være tilstrekkelig å utvide til 1. juli. Krisen i bedriftene vil fortsatt være stor i sommer. Mange næringer vil trenge sommeren og tidlig høst, på å klare å ta tilbake ansatte. Derfor må ordningen forlenges til ut september.  
 
- NHO har jobbet for å forlenge permitteringsperioden. Dette handler om arbeidsplasser, bedrifter og å sikre at vi er klar til å starte igjen når pandemien går mot slutten, sier Ole Erik Almlid.  
 
NHO mener også at andre elementer ved permitteringsordningen må endres:  

• Arbeidsgiverperioden ved permittering må reduseres fra 10 til 2 dager.  
  Dersom dette ikke er mulig, må bedriftene få dekket utgifter til permittering gjennom kompensasjonsordningen.
• Fra 1. mars innføres en ny arbeidsgiverperiode på fem dager (kalt arbeidsgiverperiode 2), for permitteringer utover 30 uker. NHO mener innføring av arbeidsgiverperiode 2 tidligst må innføres 1. juni.
• NAV må sammen med arbeidsgiver og tillitsvalgte stille krav til kompetansehevende aktivitet hos den permitterte. 

Alt om permittering