Aldersgrenser i arbeidslivet
Hovedregelen i Arbeidsmiljøloven er den alminnelige aldersgrensen som i dag er 72 år. Denne grensen ble hevet fra 70 år i 2015.
Vis filtrering
17 resultater
-
-
Privat avtalefestet pensjon (AFP)
NHO og LO ble i lønnsoppgjøret 2018 enige om å utrede rammene for en ny AFP-modell. Målet er blant annet at en ny ordning skal være mer rettferdig og forutsigbar for både ansatte og bedrifter.
-
AFP: Dette er målene for en ny modell
NHO og LO/YS har i lønnsoppgjøret 2018 blitt enige om felles mål for en ny AFP-ordning.
-
Ny AFP premiemodell fra nyttår
Fellesordningen for AFP innfører nå en ny modell. Den gjelder fra og med første kvartal 2018.
-
Hvordan få flere til å jobbe lenger?
Tre gode grunner til at aldersgrensene i arbeidsmiljøloven ikke må heves.
-
Alle bedriftene med NHO Forsikring er sikret
Det er nå avklart at alle medlemsbedrifter som har tegnet NHO Forsikring - og deres ansatte - har full dekning for rettmessige krav både bakover og frem i tid.
-