Nyhetsarkiv

  1. Kom i gang med å utforme personal- og seniorpoltikk

    25. september 2014, NYTT VERKTØY | Arbeidslivspolitikk, Inkluderende arbeidsliv

    Hva har du, og hva trenger du, av fremtidig kompetanse i arbeidsstokken? Her er verktøyet for medlemsbedrifter som ønsker å utforme eller revidere sin personal- og seniorpolitikk.

  2. Lønnsomt for bedriftene

    26. august 2014, NY IA-AVTALE | Arbeidslivspolitikk, Inkluderende arbeidsliv

    NAV, NHO og bedriftene er enige. En ny avtale om inkluderende arbeidsliv (IA-avtalen) gjør det lettere for alle parter. Både de ansatte og bedriftene vil tjene på dette. Det kom frem på dagens frokostmøte i Næringslivets Hus.

  3. NAV-app for sykefravær

    4. juli 2014 | Arbeidslivspolitikk, Inkluderende arbeidsliv

    Appen «NAV Sykefravær» skal gjøre det enklere å følge opp sykmeldte medarbeidere.