Modellen som utvalget i fase to har diskutert innebærer ikke endringer i kompensasjonsgraden til arbeidstakere. Ekspertene i fase én av utvalget foreslo at arbeidstakers kompensasjonsgrad reduseres etter seks måneder til 80 prosent ved full sykmelding. De ønsket også at ved gradering skulle en sykemeldt kunne få forlengelse av den maksimale varigheten på sykepengeperioden til inntil 18 måneder.
Vi har en god sykelønnsordning i Norge. For arbeidstakersiden har det vært viktig å bevare den som en god forsikringsordning når vi blir syke. NHO ønsker å bevare tilliten mellom arbeidstakere og arbeidsgivere og har derfor ikke gått inn for endringer per nå.
Vi vil til enhver tid vurdere hvordan sykelønnen bør innrettes, men dette er ikke riktig grep nå. Utvalget foreslår en rekke tiltak som vi tror vil ha positiv effekt på sykefraværet, blant annet en forsterkning av arbeidstakers medvirkning, styrket dialog med legene og tettere oppfølging fra NAV.