Fagartikkel, Arbeidsliv, Inkludering 15.06.2021 Dette er Mark. Han har dilla på bil. Nå har han fått drømmejobben! Mark var på arbeidstrening hos Nordvik i noen uker sammen med læreren sin, og ganske raskt ble det klart at her måtte de snakke mer sammen. Mark er nå fast ansatt servicemedarbeider hos bilforhandler Nordvik Bodø AS, 20 år gammel.
Nyhet, Arbeidsliv 25.05.2022 Tips og råd til deg som ansetter sommervikarer Hver sommer besøker LOs sommerpatrulje arbeidsplasser landet rundt, for å informere ansatte om hvilke rettigheter de har som arbeidstaker. NHO oppfordrer medlemmer til å ta dem godt imot. Ungdommen skal ha et godt møte med arbeidslivet og av denne grunn gir vi deg 10 helt konkrete råd som vi anbefaler deg å følge.
Nyhet, Arbeidsliv, Lønn og tariff, Lønnsoppgjør 24.05.2022 Forhandlingsresultater – Funksjonæravtaler NHO-S har forhandlingsansvaret for en rekke funksjonæravtaler som gjelder på tvers av bransjer. Her kan du finne informasjon om avsluttede forhandlinger.
Nyhet, Arbeidsliv, Lønn og tariff, Lønnsoppgjør Forhandlingsresultater – Funksjonæravtaler NHO-S har forhandlingsansvaret for en rekke funksjonæravtaler som gjelder på tvers av bransjer. Her kan du finne informasjon om avsluttede forhandlinger.
Nyhet, Arbeidsliv, Lønnsoppgjør 23.05.2022 Enighet i lønnsoppgjøret for elektrofagene - Jeg er glad for at vi ble enige med EL og IT Forbundet om årets lønnsoppgjør. Det har vært tøffe forhandlinger hvor begge parter har måttet gi og ta, sier Ove Guttormsen i Nelfo.
Nyhet, Arbeidsliv, Lønnsoppgjør 20.05.2022 Frisøravtalen er i havn – streik ble unngått Partene kom natt til fredag til enighet om Frisøroverenskomsten og streik ble derfor unngått. – Vi er glade for å være i mål med årets lønnsoppgjør, men oppgjøret ble dyrt, sier Anne Mari Halsan, administrerende direktør i Norske frisør- og velværebedrifter (NFVB).
Nyhet, Arbeidsliv, Lønnsoppgjør 20.05.2022 Lokale lønnsforhandlinger er i gang For mange bedrifter er våren tid for lokale lønnsforhandlinger. Resultatet i frontfagsoppgjøret 2022 gir en ramme på 3,7 prosent og et anslag den såkalte glidningen 1,5 prosent. Det er dette som er utgangpunktet for lokale forhandlinger. Se alt du trenger å vite om lokale lønnsforhandlinger.