Krig og kriser: Hvordan kan din bedrift engasjere seg?
Mange føler på avmakt. Her er 5 måter din bedrift kan engasjere seg.
Vis filtrering
138 resultater
-
-
Viktig seier for NHO-bedrift i Høyesterett om arbeidstidsreglene
Høyesterett har i dag avsagt dom i sak om arbeidstid, der spørsmålet var om disponibeltid etter Oljeserviceavtalen er arbeidstid etter arbeidsmiljølovens regler. Høyesterett kom til at disponibeltid ikke er arbeidstid, og ga med det bedriften medhold på alle punkter.
-
Ringer i vannet: Inkluderingspris til REMA 1000
Vinneren av årets Ringer i Vannet-pris er REMA 1000. Ringer i Vannet er en NHO-utviklet satsing på arbeidsinkludering hvor næringslivets behov står i sentrum.
-
Sarah Sørheim og Snorre Valen leder NHOs årskonferanse 2024
Skal lede 1300 politikere og næringslivsledere – i tillegg til digitale deltakere – gjennom NHOs årskonferanse 9. januar 2024.
-
Seniorpolitikk: Hva er det smarteste spørsmålet
Mange bedrifter er bekymret for at kompetanse forsvinner ut i pensjonstilværelse. Men har man egentlig spurt seniorene om de vil jobbe litt til? Mange bedrifter sliter med å finne kvalifisert arbeidskraft. Kanskje løsningen allerede er blant dagens ansatte?
-
NAV lyser ut midler for økt bruk av heltid
Det lyses nå ut søkbare midler for gjennomføring av forsøksprosjekter for redusert bruk av deltid og økt bruk av heltid. Les mer hos NAV. Søknadsfrist er 31. oktober 2023.
-
ESA åpner sak mot Norge om innleieforbudet
Overvåkningsorganet Esa mener regjeringens innleieregler bryter med EØS-avtalen.
-
NHO-undersøkelse
2 av 3 unge mellom 18 og 29 sier de har brukt sommerjobb som en mulighet til å komme inn i en bedrift de har ønsket fast jobb. 43 prosent av NHO-bedriftene melder at de skal ha sommervikarer i år. Nesten halvparten av bedriftene sier de har ansatt en tidligere sommervikar i et større engasjement ved en senere anledning.
-
Flere jobber alene om sommeren
Omfanget av alenearbeid øker om sommeren. Alenearbeid er forbundet med økt risiko for vold, trusler og ulykker. Det er viktig med et godt og sikkert arbeidsmiljø for alle, også når man jobber alene.
-
Trinnvis innføring av lovkrav om kjønnsbalanse i styrer
Regjeringen presenterte 19. juni forslag til krav om 40 prosent kjønnsbalanse i styrer i mellomstore og store selskaper. NHO har fått viktige gjennomslag. Bedriftene får lang tid til å tilpasse seg nye regler og de mindre bedriftene blir skjermet fra et lovkrav.