Som medlem i NHO har du et regionkontor som kan følge deg opp. De tilbyr blant annet fri advokathjelp i arbeidsrett. Målfrid Baik på bildet er regiondirektør for NHO Arktis.
Ring oss gjerne på 92 09 88 04 mellom klokka 8 og 16 på hverdager, eller bruk kontaktskjemaet. Da vil en av våre medarbeidere hjelpe deg å vurdere hva et medlemskap kan innebære og hva det vil koste for din bedrift.
Som medlem i NHO er advokathjelp innen arbeidsrett inkludert i kontingenten. Alle våre regionkontor har en lokal advokat som kan hjelpe deg. Bedriften er også medlem i en landsforening. Der er advokater med spesiell kunnskap om din bransje.
Medlemmer kan ringe 2308 8440 eller bruke chat på Arbinn.no for å få kontakt med advokat. Tjenesten er åpen på hverdager fra kl 8-16.
Som medlem i NHO er bedriften tilknyttet ett av 10 regionkontor. De ledes av en regiondirektør. De ansatte der har et spesielt ansvar for å ivareta interessene til medlemmene i sin region.
Regionkontoret ønsker å gi deg gode råd når du trenger det mest. Advokathjelpen er en tjeneste som dekkes fullt ut av medlemskontingenten. Den sikrer deg rask og kompetent juridisk bistand innen alle områder av den individuelle og kollektive arbeidsretten.
De ansatte i regionene jobber kontinuerlig med å fremme interessene for næringslivet i regionen, og deres synspunkter, i samfunnsdebatten.
Regionkontoret har et bredt engasjement knyttet til både fagopplæring, høyere yrkesfaglig utdanning og akademia. NHO er representert i fylkets yrkesopplæringsnemnd, sitter i styret for den regionale fagskolen og har gode relasjoner til akademia i regionen.
Finn ditt nærmeste regionkontor
Regler om offentlig anskaffelse er komplisert materie. Medlemsbedrifter i NHO kan få råd og hjelp av NHOs anskaffelseseksperter om
Våre erfarne advokater er blant de beste på feltet.
Kontaktpersoner for spørsmål om offentlige anskaffelser (for medlemmer)
Som medlem er kompetansen til et av de største arbeidsrettslige fagmiljøene i landet tilgjengelig for deg døgnet rundt gjennom Arbinn.no. Det gir deg en trygghet som arbeidsgiver.
Innholdet på Arbinn.no lages av NHOs advokater og HMS-eksperter. Få svar på spørsmål om ansettelser, permittering, sykefravær, HMS og mye mer.
Malgenerator for arbeidsavtaler
Få veiledning underveis når du lager arbeidsavtaler. Verktøyet har maler til bruk ved faste og midlertidige ansettelser, samt mal som kan benyttes ved ansettelse av arbeidstakere med ledende og særlig uavhengig stilling og daglig leder.
Digitalt verktøy for vurdering av HMS-risiko
Få oversikt og dokumentasjon på risikovurderinger i bedriften. Med vårt digitale verktøy kan du på en enkel måte gjøre risikovurderinger, prioritere tiltak og sette opp handlingsplan. Verktøyet er gratis for NHO medlemmer.
Personvernverktøy
NHOs personvernverktøy gir din bedrift et godt grunnlag for å etterleve kravene i personvernforordningen (GDPR) og den norske personopplysningsloven.
Som medlem har du tilgang til en rekke maler og dokumenter. Flere av dem finnes også på engelsk.
Maler for sykefraværsoppfølging
Ansettelse - skritt for skritt
En ansettelsesprosess kan være krevende. Du har plikter både før ansettelse, under jobbintervjuet og ved etablering av arbeidsforholdet. I tillegg er det helt essensielt med en grundig ansettelsesprosess for å sikre seg de beste kandidatene. En ansettelse forplikter. Denne veilederen gjør prosessen fra start til slutt lettere for deg.
Innleie av arbeidskraft
I denne veilederen guider vi deg gjennom hvilke krav loven stiller for at det skal være adgang til å benytte innleid arbeidskraft eller entrepriser, og hvilke plikter og rettigheter som følger med slike ordninger.
Markedsføring gjennom epost (GDPR)
Sender bedriften din e-poster med markedsføring av varer eller tjenester? Da må du ta hensyn til personvern og samtykke. I denne veilederen får du innsikt i hvilke regler som gjelder.
Midlertidig ansettelse
Hovedregelen i norsk arbeidsliv er fast ansettelse. I visse tilfeller er det mulig å ansette noen midlertidig. For eksempel når du trenger en vikar, eller arbeidet er av midlertidig karakter. Denne veilederen gir deg en gjennomgang av muligheter loven gir, samt vurderinger og grep du må ta for å ansette noen midlertidig.
Nedbemanning
Denne veilederen gjelder nedbemanninger som følge av forhold på arbeidsgivers side, som for eksempel svakere omsetning, ny teknologi, endret ordretilgang eller andre endrede behov.
Oppsigelse
En oppsigelse skal aldri komme overraskende på en ansatt. Målet må alltid være å få arbeidsforholdet til å fungere, slik at problemet løses. For å unngå konflikt ved en oppsigelse er det viktig å ha gjennomført en god prosess i forkant. En grundig prosess er dessuten viktig for at oppsigelsen skal være gyldig.
Permittering
Når bedriften ikke kan sysselsette arbeidstakeren på en økonomisk forsvarlig måte, og situasjonen er midlertidig, kan ansatte permitteres for en periode. Permittering innebærer at arbeidstakere blir fristilt fra arbeidsoppgavene sine, og arbeidsgiver skal bare betale lønn i en kort periode. Vilkårene for å permittere er ikke lovregulert, men de står i Hovedavtalen. Reglene gjelder også for bedrifter som ikke er bundet av Hovedavtalen. I denne veilederen gjennomgås reglene for permittering skritt for skritt.
Personvernforordningen (GDPR)
Hvordan skal du som bedrift forholde deg til personvern og GDPR ? Her får du kunnskapen og verktøyene du trenger.
Varsling og varslere
Arbeidstakere og innleide har rett til å varsle om kritikkverdige forhold i virksomheten, så lenge dette ikke er i strid med annen lov, for eksempel om taushetsplikt. Varsling er både lovlig og ønsket. I denne veilederen får du svar på hvordan du går du frem for å sikre at din bedrift tilrettelegger riktig for varsling.
Virksomhetsoverdragelse
Når en virksomhet skifter eier eller driver, for eksempel gjennom fusjon, oppkjøp eller outsourcing, får de ansatte en rekke rettigheter. Her får du veiledning i reglene som regulerer dette.
Eksempler på andre veilederne som er åpent tilgjengelig:
Vi trenger sunne bedrifter som kan skape verdier og arbeidsplasser over hele Norge. Dette fordi det er bedriftene som gir liv til bygd og by.
I vårt politiske arbeid er vi opptatt av å kjempe for bedriftenes interesser på mange samfunnsfelt. Som Norges største interesseorganisasjon for bedrifter er vi en viktig stemme. Våre synspunkt blir lyttet til.
Eksempler på saker vi er spesielt opptatt av
Ansatte i NHO sentralt, 10 regionkontor og 16 landsforeninger samarbeider om politiske gjennomslag. Vi engasjerer oss i samfunnsdebatten lokalt og nasjonalt hver dag. Vi har jevnlig kontakt med myndigheter både kommunalt, på fylkesnivå og på nasjonalt nivå. Vi fronter næringslivets interesser i aviser, på TV, på radio, i sosiale medier og på nett.
Medlemmer i NHO kan engasjere seg gjennom ulike tillitsverv, delta i presseutspill, bidra på arrangementer, delta i møter med politikere og ved å komme med innspill til oss. NHO er partipolitisk uavhengig.
Følg med på vårt politiske arbeid:
NHO inviterer jevnlig til direkteoverførte nettmøter for våre medlemsbedrifter om Korona-viruset. Du får svar fra NHO og myndigheter om hvordan enkeltbedrifter og norsk næringsliv kan håndtere utfordringene knyttet til utbruddet.
Vi arrangerer også gratis webinarer om ledelse til inspirasjon for alle medlemmer. Hensikten er å gi deg verdifull innsikt for å møte utfordringer du opplever nå, og utfordringer som kommer.
Se kalender med alle webinarer og medlemsmøter (arbinn.no)
Alle medlemsbedrifter i NHO er tilknyttet en landsforening som ivaretar bedriftenes bransjeinteresser. Landsforeningene og NHO jobber sammen for medlemmene våre lokalt, nasjonalt og internasjonalt.
Flere landsforeninger har også bransjeforeninger bedriften kan bli endel av.
Les mer
Finn din landsforening
Kristin Blytt Davidsen, administrerende direktør i Ramsvik og Ramm Frisører
NHOs advokater fører saken for deg for domstolene dersom du har en arbeidsrettslig tvist. Som medlem får din bedrift en svært gunstig pris på slik prosedyrebistand.
Les mer om medlemstjenesten fra NHO Advokattjenester
Som NHO-medlem kan du raskt og enkelt tegne solide forsikringer med svært gode betingelser. NHO Forsikring gjør det mulig å samle alle bedriftens forsikringer i en løsning, med en rådgiver for alle forsikringer.
Medlemsbedrifter som har tegnet avtaler gjennom NHO Forsikring har i snitt spart 20 prosent i forhold til prisen de hadde før.
Les mer om NHO Forsikring
NHO Pensjon gir våre medlemsbedrifter tilgang til enkle, trygge og gode løsninger for innskuddspensjon. Alle bedrifter gis like gode vilkår uansett omsetning. Midlene i NHO Pensjon investeres etter strenge bærekraftskriterier. Medlemsfordelen er levert av Storebrand.
Gjennom våre håndbøker kan du gi alle ansatte en samlet oversikt over rettigheter, plikter, rutiner og retningslinjer i bedriften. De er raske å sette opp og du kan prøve alle håndbøker gratis i 30 dager.
Se priser og mer informasjon om NHO Digitale håndbøker (arbinn.no)
Som NHO-medlem får du rabatt på kopieringsavtale med Kopinor.
Med kopieringsavtale kan bedriften kopiere og dele opphavsrettslig beskyttet materiale for intern bruk i virksomheten, for eksempel:
Les mer om medlemsfordelen
Med Kopinor-avtalen kopierer du lovlig
De unike ideene i din bedrift gir deg konkurransefortrinn. Beskytter du dem godt nok? Medlemmer i NHO kan inngå en samarbeidsavtale med Onsagers AS om patent-, varemerke- og designbeskyttelse.
Samarbeidsavtalen skal bidra til å heve NHO-bedriftenes bevissthet og kunnskap rundt sine immaterielle rettigheter og verdier, samt tilby tilgang til rabatterte IPR-tjenester.
En unik medlemsfordel er en gratis «IP-sjekk». Det innebærer at du får en forenklet gjennomgang av bedriften for å identifisere mulige immaterielle verdier (IP).
Fordeler for medlemmer i NHO
Les mer
Immaterielle rettigheter og verdier (IPR): Slik kan Onsagers hjelpe deg
NHO har inngått avtale med tre utvalgte leverandører av digitale medarbeiderundersøkelser. Dette er Ennova, EBHR og &frankly.
Alle tilbyr digitale verktøy for gjennomføring av medarbeiderundersøkelser i bedriften, og har gode løsninger til en gunstig pris for NHOs medlemsbedrifter.
Alle leverandørene tilbyr
De tre produktene som tilbys kan dekke ulike behov.
Digitale verktøy for medarbeiderundersøkelser (arbinn.no)
Ved behov for annen juridisk bistand enn det NHOs advokater kan tilby har vi fremforhandlet en avtale med Eurojuris Norge. Eurojuris har 17 lokalkontor over hele landet, alle med et særskilt fokus mot SMB-markedet.
Dette medlemstilbudet gjør det enkelt å finne en advokat til en fordelaktig pris. Medlemmer får 15 prosent rabatt og en time gratis førstekonsultasjon.
NHO-medlemmer kan kontakte Eurojuris på et eget telefonnummer eller e-post. Det er dedikerte kontaktpersoner på hvert enkelt av kontorene.
Les mer om medlemsfordelen fra Eurojuris (arbinn.no)
Innkjøpskjeden gir gode innkjøpsbetingelser på alt du trenger til din bedrift. Den administreres av landsforeningen NHO Reiseliv, og er åpen for medlemmer også i andre landsforeninger.
Gjennom innkjøpskompetanse og forhandlingsmakt tilbys medlemmene konkurransedyktige innkjøpsbetingelser på et bredt sortiment av varer:
Totalt inneholder sortimentet som leveres via avtalegrossistene over 10 000 varer. I tillegg kommer alle direktedistribuerte varer og tjenester. Innkjøpskjeden er eid av medlemmene og overskuddet tilbakeføres tilbake til medlemmene gjennom en attraktiv bonusordning.
Medlemskontingenten til NHO finansierer driften av NHO. Den samlede kontingent kan deles i to; foreningskontingent og en serviceavgift. Grunnlaget for kontingentberegningen er bedriftens lønnsutbetaling i forrige kalenderår.
| Bedriftens lønnsutbetalinger forrige år | Medlemskontingent til NHO |
| 0-1 mill. kr | 1000 kr (fast beløp) |
| 1-3 mill. kr | 3000 kr (fast beløp) |
| 3-200 mill. kr | 0,95 promille av lønnskostnader |
| 200-500 mill. kr | 0,85 promille av lønnskostnader |
| 500 mill. kr < | 0,80 promille av lønnskostnader |
Driver du en nyoppstartet bedrift? Se om bedriften kvalifiserer til medlemskap i NHO Gründer videre i artikkelen.
I tillegg til kontingent til NHO er det ulike satser for kontingenten til den landsforening/ bransjeforening bedriften knyttes til.
For å få utregnet samlet medlemskontingent i vår innmeldingskalkulator fyller du først inn bedriftens organisasjonsnummer. Deretter velger du en landsforening. Den første landsforeningen som listes ut er basert på NACE-koden til bedriften. Denne utregningen er helt uforpliktende.
Det er først om du går videre i prosessen og velger "send innmelding" at en søknad om medlemskap blir sendt oss.
Bli medlem: Regn ut kontingenten helt uforpliktende
Ønsker du hjelp til dette? Kontakt Berit B. Wesenlund via e-post eller telefon 92 09 88 04.
Bedrifter i stiftelsesår 0, 1 eller 2 med under 7 millioner kroner i årlig omsetning kan bli medlem i NHO Gründer. Årlig pris de første to årene etter oppstart av bedriften er 2000 kr. Dette inkluderer medlemskap i både aktuell landsforening og i NHO.
Ring oss gjerne på 92 09 88 04 mellom klokka 8 og 16 på hverdager, eller bruk vårt kontaktskjema om medlemskap.
Ved å sende inn skjemaet vil du om kort tid bli kontaktet av en av våre hyggelige medarbeidere.
Du kan få hjelp til å beregne medlemskontingent, vurdere hvilken landsforening som passer din bedrift og hjelp til å vurdere hvilke medlemsfordeler som kan være relevant. Dette er helt uforpliktende. Informasjonen du sender inn blir ikke brukt til markedsføring.
Medlemsbedriftene er både små og store, fra hele landet og fra de fleste bransjer. Som medlem blir du en del av et fellesskap som består av:
Hilde Eilertsen Sletvold, daglig leder, Galleri NORD AS og Smørtorget AS
– Jeg får ofte tilbakemeldinger på at mange føler seg alene i arbeidsrettslige spørsmål. Det kan være alt fra hvordan ferier skal avvikles til hvordan man skal håndtere en nedbemanning, sier NHO-advokat Arnfinn Jensen.
Har du vondt i ryggen, går du til legen. Føler du deg utbrent, går du til psykolog. Men hva skjer når det dukker opp utfordringer på arbeidsplassen – og du er daglig leder? Hvem går du til da?
– Jeg får svar på juridiske spørsmål på fem minutter, og må aldri mase. Det eneste jeg angrer på med NHO-medlemskapet er at jeg ikke meldte inn bedriften tidligere, sier Trond Simarud.
Få hjelp med årsoppgave, kontingentfaktura, medlemskapet, spørsmål om tariffbinding og organisasjonsendringer.
Epost: medlem@nho.no
Epost: tariff@nho.no
Telefon (fra kl 8 til kl 16): 23 08 84 40
Gi oss gjerne en kommentar i tillegg - hvordan kan vi forbedre oss?
