Nina Solli går for næringslivet sammen med Olav Breivik (H) politiker og investor.
-Gi bedriftene lønnstilskudd så de kan starte opp aktiviteten igjen, istedenfor at arbeidstakerne skal være permittert og motta dagpenger.
- Vi har spurt medlemsbedriftene og de fleste av NHOs medlemsbedrifter kunne dratt nytte av en slik ordning. Midlertidig lønnstilskuddsordning får folk i jobb, sier regiondirektør Nina Solli.
Mye tyder på at ledigheten vil være høy lenge. Det er for å motvirke varig utenforskap at NHO støtter en ordning med lønnstilskudd for å hjelpe ledige tilbake i jobb.
-Lønnstilskudd vil gjøre det lettere for bedrifter å ta inn ledige, selv om omsetningen fortsatt er lav. NHO ønsker en løsning som hjelper arbeidsledige til å komme tilbake i arbeid. Vi har mer tro på bedriftsnære løsninger enn at arbeidstakerne skal gå på arbeidsmarkedstiltak i regi av NAV, sier Solli.
I skissen som NHO foreslår kan helt arbeidsledige – permitterte og andre – etter minst tre måneder som arbeidsledige, tas tilbake i bedriften de er permittert fra, eller ansettes i enhver annen privat bedrift, med et lønnstilskudd.
Det er fire områder NHO har vært opptatt av:
-For å forhindre utilsiktede effekter mener NHO at størrelsen på lønnstilskuddet bør følge systemet som allerede er etablert for kompensasjonsordningen, sier Solli
- Det vil si at bedriftene må ha minimum 30 prosent omsetningssvikt for å kunne motta tilskuddet, og at de øvrige avgrensingene som gjelder for kompensasjonsordningen også vil gjelde.
- Ordningen må forutsette at den ansatte bruker en vesentlig del av sin arbeidstid på kompetansehevende tiltak i tilskuddsperioden. Tilskuddsperioden bør også være begrenset, for eksempel til 3 måneder, mener Solli.