Hvordan unngå arbeidsrettslige konflikter?
Mange konflikter kan forebygges med tydelige rammer, forutsigbar praksis og tidlig innsats. Dette kurset gir deg en enkel oppskrift som sparer tid, ressurser og relasjoner, uten at du trenger å bli jurist. Du får verktøy du kan ta i bruk samme dag, i alt fra personalmøter til oppfølging én til én.
Dette lærer du
- De vanligste årsakene til arbeidsrettslige konflikter, og hvordan du oppdager dem tidlig
- Praktiske grep for tydelige forventninger, god dokumentasjon og jevnlig oppfølging
- Maler og sjekklister som gjør hverdagen enklere, også når tempoet er høyt
- Hvordan du bygger en praksis som tåler spørsmål, interne endringer og tilsyn
Kurset ledes av
Advokatene Kristin Slørdahl Hjort og Erling Espolin Johnson i NHO. De har begge bred erfaring med forebygging og håndtering av konflikter for små og mellomstore virksomheter, med en praktisk tilnærming som fungerer i hverdagen.
Direkte dialog
Underveis i kurset kan du stille spørsmål i chatten, og vi setter av tid til å besvare de mest relevante spørsmålene i plenum
Resultatet?
Du får en ryddigere praksis, færre misforståelser og bedre forutsetninger for å løse uenigheter tidlig.
Målgruppe: Kurset passer for daglige ledere, HR-ledere og andre med personal- og beslutningsansvar i små og mellomstore virksomheter.
Meld deg på i dag! Har du spørsmål til kurset? Kontakt oss på e-post: kurs@nho.no