Psykososialt arbeidsmiljø: Hva innebærer lovendringen som kommer i 2026?
Fra 1. januar 2026 kommer det endringer i arbeidsmiljøloven om psykososialt arbeidsmiljø. Vi arrangerer gratis webinar for våre medlemmer.
De nye reglene pålegger ikke nye plikter, men skal gi bedre veiledning og større bevissthet om hva virksomhetene skal jobbe med for å skape et godt psykososialt arbeidsmiljø.
Webinaret gir deg oversikt over hva som er nytt, hva som allerede gjelder, og hvordan du kan styrke arbeidet med psykososialt arbeidsmiljø i egen virksomhet.
Dette lærer du:
-
Hva den nye bestemmelsen i arbeidsmiljøloven § 4-3 innebærer, og hvorfor den er vedtatt
-
Hva psykososialt arbeidsmiljø faktisk er – og hvilke konsekvenser det kan ha for ansatte og virksomheten
-
Hvilke krav som allerede gjelder til systematisk arbeidsmiljøarbeid – og hvordan psykososiale forhold inngår i dette
-
Gjennomgang av de psykososiale faktorene som nå nevnes i loven, som uklare eller motstridende krav, emosjonelle belastninger, tidspress og manglende støtte
-
Praktiske innspill til hvordan du kan jobbe med psykososialt arbeidsmiljø i hverdagen
Webinaret ledes av:
Ingrid Sandvei Francke, jurist og seniorrådgiver i NHO, og Live Bakke Finne, forsker i Statens arbeidsmiljøinstitutt og hospitant i NHO.
Direkte dialog:
Du kan stille spørsmål underveis i chatten, og vi setter av tid til å svare på de mest relevante i plenum.
Resultatet?
Du får bedre oversikt over lovendringen, økt forståelse for psykososialt arbeidsmiljø og konkrete grep du kan ta i bruk – i tråd med lovens krav og virksomhetens behov.
Målgruppe:
Webinaret er åpent for alle medlemsbedrifter i NHO, og er særlig relevant for ledere, HR-ansvarlige og andre som har ansvar for arbeidsmiljø og oppfølging av ansatte.
Har du spørsmål?
Kontakt oss på e-post: kurs@nho.no