Oppsigelse ved sykdom
Arbeidstakers sykdom og sykefravær kan reise vanskelige spørsmål. Når er tilrettelegging tilstrekkelig? Hva kreves av medvirkning fra arbeidstaker? Og i hvilke tilfeller kan oppsigelse være aktuelt? På dette kurset diskuterer vi de rettslige rammene og praksis knyttet til oppsigelse ved sykdom og sykefravær. Du får innsikt i arbeidsgivers plikter, arbeidstakers rettigheter og hvordan slike saker vurderes av domstolene.
Dette er kurset for deg som:
- Jobber med HR, har personalansvar eller av andre grunner ønsker å lære mer om håndtering av saker om sykefravær
- Ønsker å lære mer om vilkårene for oppsigelse grunnet sykdom
- Vil vite mer om arbeidsgivers tilretteleggingsansvar og arbeidstakers medvirkningsplikt
- Trenger oppdatering på nyere rettspraksis
Dette lærer du på kurset:
- Om rekkevidden av arbeidsgivers tilretteleggingsplikt
- Arbeidstakers medvirkningsplikt i sykefraværssaker
- Tips til hvordan du bør gå frem for å motvirke konflikt i sykefraværssaker
- Når kan det være grunnlag for oppsigelse grunnet sykdom
- Hva domstolene legger vekt på i vurderingen av saker om oppsigelse ved sykefravær
Kursholdere:
Anne-Beth Meidell Lyche og Lasse Gommerud Våg er advokater i NHOs advokattjenester, og har lang erfaring med arbeidsrettslige tvistesaker. Sammen har de skrevet boken Oppsigelse grunnet sykdom og sykefravær, og bidrar jevnlig med artikler og foredrag om temaet.
Spørsmål til kurset?
Ta gjerne kontakt med oss på e-post kurs@nho.no.