Enighet mellom NHO Reiseliv og Fellesforbundet
NHO Reiseliv og Fellesforbundet er enige om en ny Riksavtale for hotell- og restaurantbransjen.
I avtalen har NHO Reiseliv sett seg nødt til å akseptere kravet fra Fellesforbundet om forskuttering av sykepenger i fire måneder. Det er imidlertid tatt hensyn til at reiseliv har mange sesongansatte ved at man har satt en lengre opptjeningstid for å få rett til forskuttering (sammenhengende ansettelse i ni måneder).
– NHO Reiseliv har fått gjennomslag for at forskuttering av sykepenger først skal gjelde etter 9 måneders ansettelse. Men små og mellomstore reiselivsbedrifter blir fortsatt sittende igjen med betydelig belastning og risiko på statens vegne. Nav er statens ansvar, og det er skuffende at LO ikke står sammen med NHO, sier administrerende direktør i NHO, Ole Erik Almlid.
Spesielt små og mellomstore bedrifter vil rammes av denne løsningen.
– Regjeringen har som en hovedprioritering å styrke konkurransekraften i hele landet. Forskutteringen som LO har presset gjennom, er et eksempel på det motsatte. LO har sørget for at en statlig oppgave veltes over på næringslivet, sier Almlid.
Han krever at regjeringen er sitt ansvar bevisst.
– Vi forventer at regjeringen og LO tar ansvar og sørger for at Nav jobber raskere, slik at både arbeidstakere og arbeidsgivere får pengene de har krav på i tide. NHO vil hver eneste dag fortsette å kjempe for at det skal være enklere å drive bedrift i hele landet, sier Almlid.