NHO Service og Handel - Direktør økonomi og organisasjonsutvikling

NHO Service og Handel har flest medlemsvirksomheter i NHO-fellesskapet med 7.256 medlemsbedrifter. Du finner våre bransjer overalt der mennesker møtes. Vi jobber blant annet for økt seriøsitet i arbeidslivet, forenkling og gode rammevilkår for næringslivet og bedriftenes tilgang på riktig kompetanse og arbeidskraft.

Om rollen

Til nyopprettet avdeling «Organisasjon og økonomi» ser vi nå etter en sterk leder som skal bidra til å styrke økonomifunksjonen med tydelige analyser og gode beslutningsgrunnlag, samt lede arbeidet knyttet til forretningsutvikling og organisasjonsutvikling.

Vi søker deg som vil ta en nøkkelrolle i å legge til rette for gode styringsprosesser, og bidra til økt lønnsomhet og vekst gjennom ditt bidrag til organisasjonens utvikling både som arbeidsgiverorganisasjon og på det kommersielle plan. Du vil være et sentralt medlem av ledergruppen, og være en viktig sparringspartner for administrerende direktør og resten av organisasjonen. I tillegg vil du representere landsforeningen i sentrale fora i NHO-fellesskapet.

Dine viktigste oppgaver: 

• Hovedansvar for organisasjonens budsjett, regnskap og økonomisk analyse.
• Videreutvikle en sterk organisasjon med økt fokus på vekst, kommersialisering og politisk gjennomslagskraft
• Bidra med økonomisk og strategisk innsikt, og synliggjøre konsekvenser av strategiske valg
• Bidra til strategi- og forretningsutvikling..
• Utvikle forretningsplaner, inkludert prognoser/budsjett og KPI'er
• Presentere finansiell rapportering og innsikt til styret og ledergruppen
• Delta i og lede digitaliserings- og forbedringsprosjekter både i administrasjonen og mot medlemmer og samarbeidspartnere.

Vi ser etter deg som:

Vi søker en leder som har svært god økonomiforståelse, solid erfaring med økonomistyring, regnskap og finansiell rapportering og som samtidig har interesse og erfaring med arbeid knyttet til organisasjonsutvikling. Du har erfaring med å styre etter økonomiske nøkkeltall, samtidig som du foreslår utviklingsmuligheter og realiserer effektiviseringsmuligheter.

For å lykkes i rollen tror vi at du har følgende bakgrunn:

• Mastergrad innen økonomi eller finans
• Relevant ledererfaring fra lignende rolle, gjerne fra konsern, medlemsorganisasjon eller matriseorganisasjon.
• Erfaring med HR-relaterte oppgaver knyttet til organisasjonsutvikling, kompetanseutvikling og lignende er en fordel.
• Erfaring med utvikling og/eller ledelse av kommersielle tjenester er en fordel
• God digital forståelse og kompetanse

Personlige egenskaper

Som leder er du strategisk og analytisk, med svært gode kommunikasjonsferdigheter.. Du evner å bygge gode relasjoner og samarbeidsprosesser, og skaper tillit både internt og eksternt. Du er utviklings- og endringsorientert, og har en resultatorientert tilnærming som kombinerer handlekraft med evnen til å involvere og motivere andre. Med høy integritet og trygg lederstil bidrar du til å skape både engasjement, trivsel og resultater.

Vi tilbyr:

En sentral lederrolle i en nyopprettet avdeling med stor påvirkningskraft

• Gode utviklingsmuligheter og mulighet til å påvirke egen rolle
• Mulighet til å bygge et kraftfullt nettverk og til å gjøre en forskjell
• Et spennende og dynamisk arbeidsmiljø med stor støtte fra kollegaer i hele NHO-fellesskapet
• Konkurransedyktige betingelser
• Sentrale og moderne lokaler i Næringslivets Hus på Majorstua.

Søknadsfrist er 28. september

Søk her!

Dersom du synes at denne stillingen er interessant så håper vi du søker!

Ønsker du ytterligere informasjon om stillingen eller prosessen kan du gjerne kontakte seniorrådgiver i Cruit Hanne Paulsen Ødegård på tlf. 95 96 15 99 eller Adm.dir i NHO Service & Handel, Vegard Einan, på telefon 481 29 392.

Om NHO Servie og Handel